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仕事内容

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【金融の経験が活きる】損害保険代理店（募集・態勢整備）◆博報堂DYグループ■週2～3在宅／所定7H

【金融業界出身者歓迎】コンプライアンス意識やリスク管理の視点が活きる！チームで取り組む企業内保険代理店の基盤構築／リモートワーク週2～３日可 ■職務概要当課は博報堂DYグループの企業内代理店として、グループ各社から寄せられる多種多様な保険手配を担っています。今回は今後の事業拡大と、それに伴う「代理店としての態勢整備（コンプライアンス・内部管理体制の強化）」を共に創り上げていただけるコアメンバーを増員募集します。本ポジションでは、金融機関で培われた「法令遵守意識」「厳格なリスク管理」「正確な事務処理能力」が最大限に活かせます。保険業界での実務経験がなくても、入社後に必要な資格（保険募集人等）を取得し、実務を通じて知識を身につけていただければ問題ありません。個人の成績を競うのではなく、チーム全員で成果を喜び合える温かいカルチャーの中で、金融のバックボーンを活かして組織をより良く前進していける方を歓迎します。 ■仕事内容・基盤業務の運用（グループ事業の把握）：既存契約の満期管理、グループ保険、海外旅行保険（海旅）などの対応を通じ、まずはグループの仕事を広く把握していただきます。・法人損保の手続き全般：広告・イベント・ITなど、グループ各社のビジネスに関わる各種法人損保の実務対応。・代理店態勢整備の構築・運営：コンプライアンス（保険業法）に則った適正な募集プロセスの管理、ルールの社内浸透など、代理店としての確固たる基盤作りを主体的に進めていただきます。 ■魅力博報堂DYグループという安定した基盤の中で、腰を据えて長く働ける環境です。一方で、グループの事業は常に進化しているため、新しい種類のリスクに対応する知的好奇心も満たされます。新規開拓のノルマはありません。その分１件１件の事務作業の正確性やコンプライアンス遵守、そしてグループ社員への丁寧な対応といった「質」の部分が高く評価されます。今回は体制強化を見据えた募集ですので、意欲次第で、より高度なリスクコンサルティング業務や、新しい保険スキームの検討など、幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ■働く環境現在は10名規模で運営しています。男性の育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・社会人経験（事務職経験）3年以上・PCスキル：Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ■歓迎条件：・銀行、信託銀行、信用金庫等の金融機関での法人営業・融資業務の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※歩合給制度なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～293,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 286,000円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、ご経験・スキルにより変動する可能性があります。 ※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額別途支給有家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：退職金制度及び確定拠出年金制度（DC) ＜教育制度・資格補助補足＞有＜その他補足＞・年末年始は12/29～1/3まで休み・特別休暇（年2回連続5営業日の連続休暇・結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・子の看護等休暇など）・産前産後休暇、育児休業・時間代休制度など・確定拠出年金制度（DC) ・育児、介護のための時短勤務制度有・在宅やフレックスについては部署によって活用状況が異なります。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日入社月に応じ上記範囲で有給休暇を付与。また以降毎年4月に15日以上の有給休暇を付与。入社日が4/1～9/30の場合は5日間の連続休暇を2回付与。10/1以降の場合は5日間の連続休暇を1回付与

金融事務（生保・損保）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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