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サーバーエンジニア(設計構築)

Technology
株式会社eプリントサービス
東京都, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【インフラエンジニア】リモート可/Udemy無料/上流工程~下流工程までお任せします/残業平均10h

★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています! ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります。 ■概要 ・パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計・構築・運用・保守を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・お客様先に常駐しインフラ関連の技術支援をしていただきます。 ・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■開発環境 ・Windows/UNIX/LINUX/HP-UX/MSP/MVS/ACOSなどの環境において、ORACLE/SQLserver/ACCESS/SYBASE/DBⅡ等を活用して頂き、システムの設計・構築・運用・保守に携わって頂きます。 ■案件内容 ・サーバー運用・構築 ・クライアントPC運用 ・ネットワーク運用・構築 ・クラウド ■環境 ・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて3チームに分かれていただきます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐しての業務となります。 ・プロジェクト期間:1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もいます。配属前に現場の希望をヒアリングします。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣+自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・社員1人1人の人柄や考えを尊重した社内イベント(部活動・懇親会・キャリア相談)の中で年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバーまたはネットワークの設計・構築のご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~580,000円 固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~617,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(最大10万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■Udemy無料利用 ■資格報奨金制度 (Java、Oracle、AWS、LPIC、CCNAなどレベルごとに定められた金額が報奨金として支給されます) ■書籍購入補助プログラム ※若手対象 <その他補足> 雇用保険、労災、健康保険/厚生年金(関東ITソフトウェア健康保険組合所属)、超過勤務手当、深夜残業、休日出勤手当て、退職金制度、リクルート手当(半年間雇用継続を前提で10~20万円支給)、通信費手当(3,000円/月) ベネフィット・ワン加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特記事項無し

Keywords
UnixLinuxOracle DatabaseJavaAWS

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