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EA推進部・EnterpriseProgramマネージャー

Technology
Rapidus株式会社
千代田区 麹町, 日本3日前
正社員オンサイト

職務内容

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:業務企画、経営企画、事業企画

《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

日本を代表する大手企業や

政府から総額1.7兆円の支援を受け、

日本の半導体産業の復権をかけて

設立された弊社。2027年量産開始を目指し

回路線幅2ナノメートル(nm)以下の

最先端ロジック半導体の開発製造に

取り組んでいます。そんな弊社で

活躍していただける人材を募集します。

✥【ここがPoint】✥

✬想定年収10,000,000 ~ 14,000,000円

✬マネージャー or シニアマネージャークラス

✬日本の半導体産業を担う国家プロジェクト

✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦

✬政府支援累計で1.7兆円以上

✬資本金4,249億円以上

✬従業員数1,000名以上

✬フレキシブル制度・コアタイム無し

✬年間休日128日以上

✥✥

《仕事内容》

RapidusではSAP、SCM、PLM、CRM、

MDM、原価管理など事業成長を支える

さまざまな基幹システム・業務改革

プロジェクトを並行して推進しています。

本ポジションでは、個別プロジェクトの

推進ではなく、全社横断で進行する

複数プロジェクトを俯瞰し、

依存関係・優先順位・リスクを可視化し

全体最適を実現するProgram Managerとして

ご活躍いただく為のハイクラスです。

プロジェクトポートフォリオ管理の

仕組み構築からロードマップ策定、

意思決定支援、ガバナンス強化までを担い

デジタルトランスフォーメーションを

加速する中核人材を募集します。

  • 【管理・企画・運営】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全社横断プロジェクトポートフォリオ管理の

企画運営及び並行して複数プロジェクト間の

依存関係・優先順位・クリティカルパスの

可視化。全社ロードマップの

策定および維持管理とプロジェクト間の

重複投資や手戻りリスクの分析および

改善提案を推進していただきます。

  • 【計画・課題設定】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リソース計画・投資計画の整合性確認。

プログラム全体の課題・ボトルネック管理。

経営層向けレポーティングおよび

意思決定支援やPMおよび

各プロジェクト責任者との連携・調整。

プロジェクトガバナンス

および標準プロセスの整備。

PgMO(Program Management Office)機能の

立ち上げおよび運営。業務部門・IT部門

パートナー企業とのステークホルダーマネジメント

✥✥

《国家プロジェクトを担う企業》

経済産業省のポスト5G情報通信システム

基盤強化研究開発事業を通じて、

政府から弊社への支援は累計で

1.7兆円を超えておりその背景には

世界最先端の「2nmロジック半導体」の

量産化に挑む弊社の技術力と

国の威信をかけた取り組み。

民間からは日本を代表する企業様から

初期資本金73億円を出資・調達し

日本の半導体産業への挑戦を

一緒に目指す仲間を大量採用中です。

  • 【Rapidusの技術力×世界】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✬【1】IBMとの技術提携

Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を

自社開発するのではなくこの分野で先行する

IBMから技術ライセンスの供与を受け、

共同開発を進めています。当社の研究者

及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の

1つであるニューヨーク州アルバニーで

米国IBM・日本IBMの研究者と協働。

日本国内技術に留まらない世界的な

最新技術への挑戦です。

✬【2】imecとの連携

ベルギーに本拠を置く世界最先端の

半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。

欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への

アクセスとグローバルな研究開発

ネットワークへの参加を進めています。

✥✥

《ワークライフバランス・研修と育成》

  • 【フレックスタイム制度】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を

行うことができ、フレキシブルな

働き方を行うことが可能です。

  • 【年間休日128日と有給付与】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。

毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。

入社初年度は入社月により付与日数が

変更(5日~20日)いたします。入社後、

期初に在籍されている方に毎年20日付与。

  • 【研修プログラム】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会人として必要な知識や、

業務に必要な知識を身に付ける

研修を行っております。技術的な研修や

マネジメントとして業務を進める方への

研修もご準備。研修の他にも、

e-Learningによる約400コンテンツの

自己啓発教材がスキルアップを通じた

キャリア実現を支援します。

  • 【グローバル化研修】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外のプロジェクトに関わる対象者には、

グローバル環境において、

世界中から集まった優秀なエンジニアとの

共同開発に取り組むため、業務上で

発生するディスカッションや

イノベーションを促進するため、

グローバルリーダーシップの育成などを

目的とした研修プログラムをご準備。

✥✥

《弊社の書類選考基準・POINT》

即戦力になり得る方か、求職者の方の

ご希望を当社で叶えられそうかどうかを

判断させていただいております。

  • 【重視している点・関連性】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本ポジションの募集職種と関連性のある

ご経験・スキルの有無をまずは

拝見しております。これまでの

ご活躍を支えてきたスキルを具体的に

アピールしていただきたいと思っています。

  • 【重視している点・実績】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 良し悪しに関わらず、これまでの

職務上の実績を具体的に

ご記載いただきますようお願いします。

  • 【重視している点・ご希望】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職後に希望する仕事内容や

職場環境、どんなキャリアを弊社で

描いて行きたいなど情報があれば

ぜひ参考にさせていただきます。

✥✥

《過去に選考に至らなかった方の共通項》

・完全在宅勤務希望の方

・業務委託勤務希望の方

・募集職種の仕事とご経験の関連性が弱い方

・経歴、実績等の情報が記載されていない方

  • 【補足備考】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社と在宅のハイブリッドは可能、

部署により運用が異なります。

詳細ご希望の場合は面接時に

お気軽にご質問ください。

✥✥

求めている人材

✥✥ ✬【必須条件・経験】

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

複数プロジェクトを横断した

プログラムマネジメントまたはPMO経験

システム導入、業務改革、

DX推進プロジェクトの経験

プロジェクト計画策定

および進捗・課題管理経験

関係部門との合意形成および調整経験

経営層向け資料作成

およびレポーティング経験

課題を構造化し、全体最適の観点で

意思決定を支援した経験

✬【歓迎条件】

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

Program Management Office(PgMO)

またはEnterprise PMOの立ち上げ経験。

SAP、ERP、SCM、PLM、CRM、

MDMなどの導入または運用経験

製造業における業務改革・DX推進経験

Portfolio Managementの実務経験

プロジェクトポートフォリオ

管理ツールの利用経験

PMP、PgMP、PMI-ACP等の

プロジェクトマネジメント関連資格

半導体業界または製造業での業務経験

英語による業務コミュニケーション経験

✥✥

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり153時間 ✥✥

【勤務形態】フレックスタイム制

【勤務補足】フルフレックス

【標準時間】09:00 ~ 17:30(休憩1h)

  • 【補足情報】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポジションによりフレックス時間帯や

テレワーク・在宅可否など変動がございます。

詳細は面接にてご希望や適性に合わせて

相談可能です。お気軽にご相談ください。

✥✥

休日休暇

✥✥ ・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日128日

・年末年始休暇

・創立記念日(8月10日)

・年次有給休暇

・慶弔休暇・介護休暇

・産前・産後休暇・育児休暇

  • 【年次有給休暇補足】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初年度6~10日付与となり

勤続年数に応じて最大20日付与。

✥✥

勤務地

〒1020083東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階

交通・アクセス

東京メトロ「麹町駅」下車、1番出口を出てすぐ。東京メトロ「半蔵門駅」下車、6番出口を出て徒歩3分。

給与詳細

基本給:月給 83万3400円 〜 116万6700円 固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✥✥

【想定年収】10,000,000円 ~ 14,000,000円

【基本月給】833,400円 ~ 1,166,700円

✥✥

試用・研修期間:3ヶ月

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

✥✥

・昇給あり

・社会保険完備

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・通勤手当

・残業手当

・OJTでの研修教育を想定

✥✥

選考プロセス

✥✥ 《応募フロー》

Web応募なら24時間エントリー可能です。

応募後に弊社から必要書類についての

ご案内を差し上げますので

ご対応のほどよろしくお願いします。

①応募後に弊社からご連絡

②書類選考

③1次Web面接・2次対面面接

④内定

✬【備考】

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履歴書と職務経歴書を弊社からお送りする

指定のメールアドレスへご返信ください。

対面面接はご応募いただいた勤務地の

オフィスにて対応予定となります。

✥✥

Keywords
enterprise-architecturesapsupply-chain-managementsoftware-configuration-managementsource-code-managementproduct-lifecycle-managementcandidate-relationship-managementcrmcustomer-relationship-management-crmmaster-data-management-mdmmobile-device-managementparticulate-matterprogram-managementinformation-technology5gelearning-lmselearningproject-management-office-pmoenterprise-resource-planning-erpfood-enterprise-resource-planning-erp

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