ブランドEcマネージャー(英国伝統の最高峰ヘアブラシブランド『メイソンピアソン』)
職務内容
事業内容
仕事内容
【募集ポジション】■ブランドECマネージャー(英国伝統の最高峰ヘアブラシブランド『メイソンピアソン』)
弊社は、英国製ハンドメイドの高級ヘアブラシブランド『メイソンピアソン』の正規代理店(総輸入代理店)を担っています。
担当部署のマネージャーの後任として、英国本部と英語で直接向き合い、ブランド事業の成長を牽引していただける方を募集します。
【仕事内容】
『メイソンピアソン』を中心とした自社取り扱いブランド事業の成長を牽引するマネージャーポジションです。
既存事業の拡大から、新規ブランドの誘致などの事業開発まで、幅広くお任せします。
■海外ブランドオーナーとの商談・交渉
・英国本部との商談・交渉、プロモーション企画の提案
※商談・交渉は英語で行います。
■ブランド事業の成長牽引・収益管理
・売上の最大化に向けた施策の立案・実行と、予実の管理
・自社ECサイトでの直販拡大と、総輸入代理店としての事業の統括
■マルチチャネルでの販促・マーケティング推進
・直販サイトと卸チャネル(百貨店、問屋、セレクトショップ等)での販促企画・推進
■チームマネジメント
・目標の設定、評価面談、メンバーの育成
【入社後のイメージ】
早い段階から英国本部と直接やりとりしながら事業を動かしていただけます。
P/Lの管理やECの運用に詳しくない方も、ポジションに就きながら身につけていただけます。
【想定する役割】
マネージャーとして、ブランド事業の成長とチームづくりを担っていただきます。
腰を据えて、ブランドを日本で中長期にわたって育てていただきたいと考えています。
【1日の流れ(例)】
9:30 出社
9:55 前日の売上や顧客からのメールを確認し、部署の朝礼に参加
10:00 デザインチームと商品撮影の相談
11:00 ベンダーと販促用ノベルティ制作の打ち合わせ
11:50 昼休憩
13:00 企画会議用の資料作成
14:00 企画会議に参加
15:00 販促企画の提案書作成
15:30 外出(卸先の百貨店へ、ポップアップイベント実施の相談)
17:30 英国(ロンドン)と販促企画についてメールでやりとり
17:45 退社
【応募要件(必須)】
▽ビジネスレベルの英語力
海外のブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談ができる方
【応募要件(歓迎)】
▽ラグジュアリーブランドや高級品に関わる実務経験(販売・接客、販促、ブランド運営など)
▽自社ECサイト等の運営で、売上・利益・予実管理に携わった経験
▽広告・販促予算と売上成果(ROI等)の数値を意識して施策を推進した経験
▽チームメンバーや部下の育成・マネジメント経験
▽世界観やストーリーを大切にするプロダクト(高級コスメ、美容、アパレル、雑貨等)でのブランディング・PR企画の経験
【求める人物像】
◇上質なものの価値や魅力を深く理解し、それをお客様に情熱を持って伝えられる方
◇ブランドの認知度に甘んじず、自ら課題を発見して事業を前に進められる方
◇未経験の領域も自ら主体的に学び、素早く成果に繋げられる方
◇組織の一員として周囲と足並みを揃え、信頼関係を築きながら裁量を発揮できる方
私たちについて
オズ・インターナショナルは、独自な視点で潜在ニーズを掘り起こし、圧倒的に支持されるサービスに昇華することで成長してきたプロフェッショナル集団です。◆既存に「新しい光」を当て、ニッチ市場を「圧倒的なシェア」で制す◆
当社では、世の中にある既存のサービスやプロダクトに「新しい光の当て方」を見つけることで、ユーザーが本当に求めるものが何かを考え続けることを重視しています。これは、市場の隙間を狙い、そこで高いシェアを奪取するという考え方です。例えば、当社のECサイトでは国内では流通していない化粧品や医薬品などを中心に取り扱っています。そういった商品を探し求め利用するその心理は「現状に留まらず進化したい」と思うからこそ。もちろん、健康なのか美しさなのか、それともより良く生きるためなのか、その理由は人によって異なります。自己肯定感を高め、自分を好きになり、自分に自信をつけるために当社のECサイトを利用していただけたら。そしてそれが誰かの生活や人生に、意味やストーリーをもたらすことができれば。そう願いながらこれからも当社は、自分を大事にして生きる人を増やすために存在し続けていきます。
◆変化を恐れず、誠実に考え続けることで、まだ見ぬ「Well-being」ビジネスを共に作る◆
当社では「圧倒的な顧客支持をうけるWell-beingビジネスの創出」をVisionに掲げ、安定成長にとどまらず、常に市況の変化に素早く反応しています。それを実現するのが、当社の価値観であるValueに定めた「人間力・想像力・生産性」です。少なからず運の要素があるビジネスの世界において、それを的確につかむため、メンバーそれぞれが戦略的思考と誠実さを大切にして主体的に行動しています。
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