＊志望動機は”人”が好き＊未経験歓迎！入社後に知識を習得＊今話題の”Ec”を支える人事・労務のお仕事

仕事内容

”チャレンジしたい”という気持ちがあれば歓迎！

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複数の求人にてご応募いただいた場合でも、

選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。

複数のご応募をお控えくださいませ。

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私たち、ファイズオペレーションズは

物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。

入荷～出荷まで計画通りに運営するのが私たちのミッション。

あなたにお願いしたいのは、

そんな物流倉庫で活躍いただく、スタッフさんの管理。

現場の”人事”として、

あなたらしさを活かし活躍いただきたいのです。

・チームワークを大切にしている

・年齢層様々な方とコミュニケーションをとることができる

・仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長したい！

活躍している先輩の多くは、

そんな気持ちを抱きながら未経験で入社し、

入社後に必要な知識・スキルを習得しています！

■具体的には...

・初日オリエンテーショ���

スタッフさんには必ず、入社日にオリエンテーションを実施しています。

倉庫内のアテンドや、構内ルール、注意事項など、

わかりやすく・丁寧に説明します！

・在籍/シフト管理

在籍いただいているスタッフさんのシフト確認。

物流量の変動で急遽人が足りない！というときは、

スタッフさんに連絡して、出勤のお願いをしたり、

派遣会社へ依頼することもあります。

・勤怠管理

シフトと、勤怠打刻を確認し、確定業務を行います。

給与に直結するので、緊張感をもちながら対応！

・事務/窓口業務

必要書類の回収や、通勤方法変更対応、

消耗品の交換など、事務所に訪ねてきてくれる

スタッフさんの対応をお任せいたします！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！

◎これまでのスキル・経験は一切問いません！

◎学歴・ブランクも不問！社会人デビュー歓迎します！

【向いている方】

・一人でもくもくより、仲間と一緒に仕事をするのが好き

・ずっと座りっぱなしより、適度に体を動かしたい

・人の笑顔が好き！

募集人数・募集背景

増員

上場企業のグループ会社である当社。物流センターで発生する各種オペレーション業務の代行サービスを提供しています。ECサイトの利用率向上にあわせて、物流ニーズは年々増加傾向に。大手EC企業と取引を行なう当社への依頼も途切れることはなく、売上も右肩上がりで増加するなど急成長を続けています。

今回は既存拠点の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。

勤務地

流山事業所

千葉県流山市森のロジスティクスパーク一丁目1597番地の1 DPL流山3（最寄駅：東武アーバンパークライン「運河」駅）

「流山おおたかの森駅」「柏駅」「新越谷駅」よりシャトルバスあり

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

シフト例）休憩1時間

日勤 8:00～19:00

夜勤 19:00～翌6:00

※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません

夜勤希望・日勤希望等については面接にてお伺いしております

ご家庭の事情等により夜勤勤務ができないという方でもご安心ください

給与

月給 285,500円 ～ 390,500円 （※想定年収 3,426,000円 ～ 4,686,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 44,000円 ～ 60,000円／月

みなし残業時間 25時間／月

・能力や経験などを考慮して決定します。

・上記額にはみなし残業代（月25時間分、44，000円分～）を含みます。

・超過分は全額支給します。

2年連続給与のベースアップを行っており、まだまだ規模拡大を進めております！

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,400,000円 / 入社1年目・22歳

3,800,000円 / 入社3年目・26歳

5,200,000円 / 入社7年目・38歳

休日休暇

週休2日制

週休2日制

・（シフト制／公休8～10日）

・有給休暇…入社半年後に10日付与

・産前・産後休暇 ※取得実績あり

・育児休暇 ※取得実績あり

・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由

【福利厚生】

・昇給・昇格（年1回査定会議あり）

・賞与年1回(12月)＋決算賞与(業績による)

・交通費支給（規定）

・資格手当

・役職手当

・残業手当（固定残業超過分）

・従業員持株会

・資格取得支援制度

・社員紹介制度（リファラル制度）

・制服貸与（上のみ/ジャンパー・ポロシャツ）

＜退職金制度＞

選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）

└一定額まで退職所得として

確定拠出年金に拠出できます。

拠出上限額から拠出額を除いた

金額を「ライフデザイン手当」

として支給します。

＜研修制度＞

└基礎/管理職/安全衛生管理など

└eラーニング（全13講座、スマホ受講可）

＜フォローアップ面談＞

└面談を定期的に実施

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