【自社Ec商品ページデザイナー(企画・制作・改善)】「滋賀でいちばん大切にしたい会社」認定企業
クラスフィル職務内容
仕事内容
【仕事内容】デザイン力とアイデアを活かして、売れる商品ページをつくる仕事です。当社が運営するECサイトにおいて、生活雑貨・家庭用品・インテリア・家具などの商品ページの企画・制作・改善を担当していただきます。
単に見栄えの良いページを制作するのではなく、商品の魅力を効果的に伝え、購入率(CVR)や売上の向上につながる商品ページづくりを目指していただきます。
ご自身でデザイン・制作を行うほか、社内の制作スタッフや撮影担当者へのディレクションもお任せします。
具体的な業務内容
【商品ページの企画・改善】
•商品の特徴や魅力、競合商品を分析したページ構成の企画
•売上や購入率(CVR)などのデータをもとにした改善施策の立案
•キャッチコピー、商品説明、画像構成などの企画・改善
•競合他社の商品ページや訴求方法の調査・分析
•改善施策の実施と効果検証
【デザイン・制作】
•ECサイトの商品ページや商品画像のデザイン・制作
•既存商品ページのデザイン改善
•新商品のページ構成・デザインの企画
•社内デザイナーへの制作指示・ディレクション
【撮影ディレクション】
•商品の魅力が伝わる撮影内容や構図の企画
•撮影担当者への撮影指示・ディレクション
•撮影画像の選定、修正指示
※撮影は専任スタッフが担当しているため、カメラ撮影の経験は必須ではありません。
【この仕事の魅力】
自分のアイデアやデザインが、売上という成果につながる仕事です。
当社では、生活雑貨から家具まで幅広い商品を取り扱っており、多様な商品のページ制作・改善に取り組むことができます。
商品ページの制作スタッフや撮影担当者が社内にいるため、チームで協力しながら、より魅力的なページづくりを進めることができます。
応募資格・条件
未経験OK 大学卒以上 / 未経験OK【必須(MUST)】
•ECサイトの商品ページや商品画像のデザイン・制作経験がある方
•Photoshopなどの画像編集・デザインツールを使用した実務経験がある方
•商品の魅力や訴求ポイントを考え、ページ構成やデザインに反映できる方
•売上や購入率の向上を意識した商品ページの企画・改善に取り組める方
•商品ページの改善によって売上やCVRを向上させた経験
【歓迎(WANT)】
•他のデザイナーへの制作指示やディレクション経験
•商品撮影の企画・ディレクション経験
•ECサイトのアクセス解析やABテストの経験
•生活雑貨、家庭用品、インテリア、家具などのEC販売経験
•AIツールを活用したデザイン・制作経験
【その他】
•デザインの見た目だけでなく、売れる商品ページを考えられる方
•売上や購入率などの数字をもとに改善を考えられる方
•自分のアイデアを提案し、主体的に仕事を進められる方
募集人数・募集背景
増員勤務地
クラスフィル株式会社滋賀県栗東市安養寺7-2-22(最寄駅:手原駅)
車・バイク通勤可能(駐車場無料)
交通費実費支給
勤務時間
09:00~18:00実働時間:8時間/日
毎週水曜日はノー残業デーを徹底しており、18時に退社しています。
プライベートの時間もしっかり確保できる、メリハリのある働き方が可能です。
※給与には月34時間分のみなし残業代を含みますが、
恒常的な残業を推奨するものではありません。
給与
月給 270,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 5,000,000円)上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 48,000円/月
みなし残業時間 30時間/月
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月の平均残業時間20.2時間
■給与改定:年1回
■賞与:年3回(夏期・冬期・決算賞与)
■試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制完全週休2日制
【休暇・休日】
■休日 土曜・日曜、
■休暇 夏期休暇(9連休)、GW休暇(5連休)、年末年始休暇、リセット休暇(年3日)
■年次有給休暇 初年度10日(前年の取得率70%以上。使い切れずに消滅する分は買い取ります。)
■毎週水曜日はノー残業デ��を徹底しており、18時に退社しています。
プライベートの時間もしっかり確保できる、メリハリのある働き方が可能です。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険服装自由 ✅「滋賀でいちばん大切にしたい会社」認定実績あり■各種社会保険制度完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
■企業型確定拠出年金(全額会社負担 月10,000円)※入社半年経過後から
■昼食代補助(一か月最大3,780円補助)※入社半年経過後から
■定期健康診断
■育児休業制度(男性取得実績あり)
■介護休業制度
■無料のオンライン医療相談
■ノー残業デー
■社内販売制度(3割~5割引き)
■インフルエンザ予防接種補助
■無料の英会話クラス
■社内表彰制度
■永年勤続者表彰制度
■子供の誕生日はノー残業制度
■サンクスギフト制度(「ありがとう」を伝え合って景品交換!)
■U・Iターン支援あり 選考プロセス STEP1 書類選考(履歴書・職務経歴書)
郵送もしくはEメールでお送りください。
STEP2 一次面接(担当部署マネージャー)・社内案内
STEP3 二次面接(代表取締役)
内定まではご応募から2週間~1ヵ月程度を想定した選考予定です。
退職日が決まっていない、未だ数か月先であるなど、入職日の相談に応じる事が可能です。
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