人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/南森町】未経験◎人事採用◇教育大手ECC◇年休124日／原則定時退社◇労務・制度運用にも挑戦
＼教育業界大手企業で段階的にスキルアップ可能！残業少なめ×年間休日124日でワークライフバランス◎／ ECCグループでは、語学スクール事業に加え、 法人向け研修・オンライン教育・各種センター運営など事業が多角化しています。 これに伴い、法人渉外事業部人事部門のさらなる強化が必要となり、 今回増員募集を行うことになりました。 法人渉外事業部…企業・官公庁・教育機関（大学・高校・幼稚園等）を対象に語学教育ソリューションを提供する事業部です。 ■具体的な仕事内容 まずはできる業務から着手し、ご経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用業務(計画立案／選考／入社時研修の企画・運営など) ・配属・異動に関する手続き ・入退社に伴う社会保険手続き ・勤怠管理 上記業務をできる範囲から担当いただきます。 その後ご経験等に併せて以下業務も可能であれば担当いただきます。 ・労務管理（正社員・契約社員・パート・講師など、雇用形態を問わず約5,000名が対象） ・法改正などに伴う対応、各セクションへの情報発信 ・就業規則の策定・見直し ・全国の各センターへの出張 (月1～2回／現場とのコミュニケーション・ヒアリングなど) ＜入社後にお任せしたいこと＞ ご入社後は先輩社員と共に、当社での業務の流れを学んでいただきます。 ゆくゆくは採用業務だけでなく、人事労務関係や人材育成、経営戦力にも関われます。 業務効率化や仕組みづくりなど様々な施策を提案し、推進していくチャレンジが出来ます。 ＜キャリアパス制度も充実＞ 長期的な視点でのご活躍を前提とした募集です。 ご成果に応じて、 主任 ⇒ 係長 ⇒ マネージャーと キャリアアップが可能です。 ■チーム・組織構成★ 社歴20年以上のベテランスタッフ2名＋新メンバー1名（あなた）の少数精鋭3名体制です。 上下関係を感じさせないフラットな風土なので、ベテランが長年の知見を惜しみなく共有しつつ、新しいメンバーの意見・視点も積極的に取り入れてくれます。中途入社の方も安心して長く働ける環境だと思います。あなたらしい新しい風を吹き込んでください。女性管理職も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかを満たす方 ・採用に関する何らかのご経験 ・営業職や販売職など、顧客折衝のご経験 ■歓迎要件： 英語でのコミュニケーションが可能な方(基本的な読み書き・会話) 業務効率化・仕組みづくり・マニュアル整備に関心がある方 採用、労務、給与計算のいずれかでご経験をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ これまでの人事経験を活かして、次のステップに進みたい方 二手先・三手先を読んで動ける、先回り型の方 長期的な視点で、会社の成長を人事の立場から支えたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル 勤務地最寄駅：谷町/堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～249,000円 ＜月給＞ 230,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（おおよそ3か月分／年） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ◆入社3年目 ※主任級 年収450万円（28歳/チーフ） ◆入社5年目 ※係長級 年収520万円（30歳/リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：正社員のみ ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■語学力向上援助制度、健康食品（通信販売）割引制度 ※本人やご家族、ご友人の受講料や商品価格が割引になる特典があります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■平日に祝日がある週は土曜出社 ■約2回/年、社内イベントで休日出勤あり(平日に振替休日取得) ■夏季/年末年始休暇各10日・慶弔休暇・個人指定休日あり（毎月0～2日自分で休日を指定して休む制度）
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