リテールエリアマネージャー（百貨店営業）

ECCO Japan（エコー・ジャパン）では、リテール事業のさらなる成長に向けて、エリアマネージャー（百貨店営業）を募集しています。

本ポジションは、担当店舗の売上・収益性の最大化を最重要ミッションとし、店舗運営の安定化、人材育成、在庫・VMD・顧客体験の最適化を通じて、リテール事業全体の競争力向上に貢献いただくポジションです。

主な役割

• 担当エリアの売上・粗利・KPIを週次・月次で分析し、改善施策を立案・実行
• 予算策定、P/L管理、販促施策の推進
• 商品管理、在庫管理、棚卸、レジ・金銭管理、安全衛生など店舗オペレーションの管理・指導
• SOP・サービス基準の均質化
• 店長／リーダーおよび販売スタッフの育成、評価、採用、配置設計、後継者育成
• 百貨店・SC・モールとの関係構築および条件交渉、売場改善、催事対応
• 本社各部門（MD／マーケティング／EC等）との連携による施策推進
• 週次・月次レポートの作成およびエリア改善アクションの可視化

応募要件

• リテール業界での実務経験5年以上
• エリアマネージャーまたは類似職務の複数店舗管理経験
• 店舗KPI・数値管理に基づく改善実行経験
• 百貨店またはSCとの折衝経験
• 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）
• 月1〜2回程度の宿泊を伴う出張が可能な方

求める人物像

• 顧客志向を持ち、顧客体験と売上を両立できる方
• 現場理解が深く、改善へ主体的に動ける方
• 店長・スタッフの成長にコミットできる育成志向の方
• 本社・館・店舗の橋渡し役としてコミュニケーション力の高い方

店舗と本社をつなぐ“ハブ”として、現場に深く関わりながら事業成長を推進したい方のご応募をお待ちしています。

＊人材紹介会社様へのお願い

現在、本ポジションの採用活動はECCOが直接行っており、外部の人材紹介会社は利用しておりません。そのため、人材紹介会社の皆様におかれましては、本求人に関する候補者情報のご提出や、採用担当マネージャーへのご連絡はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。

*Agency Notice

At this time, ECCO is managing this recruitment directly and is not engaging external recruitment agencies for this position. We kindly ask that recruitment agencies do not submit candidate profiles or contact hiring managers regarding this vacancy.