事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【東京】事業開発・エンタープライズ営業／新規事業開発・アライアンス推進◆サーキュラーエコノミー推進
◇◆循環型経済をリードする資源循環インフラの構築を推進／新規事業・大手企業とのアライアンスを牽引し社会課題の解決を目指す◇◆ ■業務概要 当社の事業開発／エンタープライズ営業ポジションは、サーキュラーエコノミー推進事業における大手企業・自治体・主要ステークホルダーとのアライアンス締結、新規事業やサービスの構想から実装、クロージングまでを一気通貫で担います。単なるサービス営業ではなく、顧客課題を起点とした共創型のビジネスモデルアップデートを推進します。 ■業務詳細 ・大手クライアントや自治体のキーパーソンへの提案・深耕営業、リレーション構築 ・サーキュラーエコノミー推進のための業界横断的なアライアンス・協業スキームの企画立案、折衝・交渉 ・市場性や競合、顧客ニーズを分析した上での新規事業、プロダクトの企画・立ち上げ ・KGI/KPI設計、収支シミュレーション、PoC（実証実験）の計画・運用、評価の実施 ・社内外の関係者やベンチャー、他社部門を巻き込んだ共同オペレーション体制の構築 ・プロジェクトマネジメント（PMO）として、スケジュール・タスク・リソース管理 ・現場フィードバックを反映したプロダクトやサービス改善提案 ■扱うサービス 自社開発のトレーサビリティシステムや資源循環インフラ、CO2削減量レポーティング等、サステナビリティ推進を支える多様なサービス ■組織構成 事業開発部門は多様なバックグラウンドのメンバーで構成され、プロジェクトごとに社内外の専門性を持つ人材と連携 ■業務の魅力 国内最大規模の循環インフラを活用し、社会的インパクトの大きな事業創出に携われます。IPOを見据えた急成長フェーズで裁量を持ち挑戦できる環境です。 ■教育体制 OJTや業界知識習得の研修、プロジェクトごとの振り返りを通じてスキルアップを支援 ■就業環境 東京本社勤務。フレックスタイムやハイブリッドワークを導入し柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス 事業開発リーダー、プロジェクト責任者、新規事業部門マネジメントなど多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 全国6,000拠点の資源循環インフラを持つ業界のパイオニア。サステナビリティ推進で社会的な意義と成長性の両立を目指します。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンタープライズ向け戦略提案またはアカウントマネジメント経験 ・経営層への戦略案提示と合意形成経験 ・新規事業立ち上げやビジネスモデル構想経験 ・複数組織を巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・自発的な課題発見・推進力 ■歓迎条件： ・コンサルティングファームや大手事業会社での新規事業開発経験 ・グローバル案件の協働経験 ・データ分析に基づく戦略立案・改善実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 その他固定手当/月：420,000円～630,000円 固定残業手当/月：1,800,000円～2,700,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 2,720,000円～4,080,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日
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