上場基盤の安定性！自社ECの成長を牽引するWebディレクター・運営担当

仕事内容

私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員。2025年7月にはブランドリユース大手「ブランディア」が加わり、社名を「株式会社サークラックス（ギャラリーレア事業部）」へ刷新しました。

今回は、自社ECサイトを成長させるWebディレクター・運用担当を募集します。制作代行ではなく、自社ECサイトを動かすコアメンバーとして、サイト改善や集客施策をお任せします。

■この仕事の魅力

・自分のアイデアをサイトづくりへ反映できる大きな裁量

・少数精鋭だから意思決定が早く、施策の実行・検証までスピーディー

・クライアント確認を待つ必要がなく、自分たちの判断でスピード感を持って改善を進められます。

・成果が数字として見えるため、改善の手応えを実感しながら成長できます。

自社ECだからこそ、成果をダイレクトに実感できるやりがいがあります。

また、企画から実行、効果検証、改善まで一貫して携われるため、「作って終わり」ではなく、自分の施策が売上やユーザー満足度の向上につながる喜びを実感できます！

■具体的な業務内容

・自社ECサイトの改善・集客施策の企画・実行

・サイト更新、運用管理

・Google Analyticsなどを活用した効果測定・改善

・マーケティング戦略室と連携したSEOなどの集客施策

■キャリア・働く環境

ディレクションだけでなく、SEO・アクセス解析・集客などWebマーケティング領域にも携われるため、スキルの幅を広げられます。現在はEC運営1名体制。新たに2名体制へ強化し、よりスピーディーなサイト運営を目指しています。

東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

応募資格・条件

経験者のみ募集

■ 必須要件

・HTML/CSSの構造理解など、Webに関する基礎概念をお持ちの方

※Web用語やツールの基本操作ができるレベルを想定しています

【以下のいずれか1つ以上の経験・知識をお持ちの方】

※サイト規模や広告予算は問いません！

(1)Webディレクションの基礎知識をお持ちの方（制作進行管理など）

(2)Web広告代理店での広告運用、または分析の実績がある方

(3)ECサイトの運営、集客（プロモーション施策など）の経験がある方

(4)Google Analytics等を用いたサイト改善・数値分析の経験がある方

■ 歓迎要件

・分析スキル：Google Analytics、Search Console、キーワードプランナーなどの使用経験

・制作スキル：Photoshop、XDの基本操作、HTML/CSSの基礎知識（コードが書けなくても構造が理解できればOK）

・マーケティング知識：SEOに関する基本的な知見

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 株式会社サークラックス 大阪本社

大阪府大阪市西区南堀江1-7-4南堀江パロスビル6階

◇ 駅から徒歩5分以内

◇ 転勤なし

アクセス

Osaka Metro千⽇前線なんば駅 徒歩3分

Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩4分

Osaka Metro御堂筋線⼼斎橋駅 徒歩7分

勤務時間

残業なし10時以降に始業 変形労働制

平均労働時間：1ヶ月あたり160時間

10：30～19：30（実働8時間／休憩1時間）

≪1ヶ月単位の変形労働時間制≫

1ヶ月の総労働時間：所定労働日数×8時間

給与

月給 210,000円 ～ 390,000円 （※想定年収 3,400,000円 ～ 6,400,000円）

※「転職でベースの給与を下げたくない」という思いにもしっかり寄り添うため、

前職の給与水準や実務経験を考慮して給与を決定します。

【 昇給・賞与 】

＊昇給：年1回

＊賞与：年2回（3月・9月）

【 諸手当 】

＊交通費支給あり（最大50,000円）

＊残業代全額支給（月の残業時間は10H程度）

＊役職手当（管理職）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上 【年間休日：120日】

＊完全シフト制 （月9～10日休み）

＊希望休は月4日取得可能

＊連続休暇取得OK◎

＊有給休暇

（入社6か月後に10日付与）

＊年末年始休暇

＊産前産後休暇

＊育児休暇

＊介護休暇

＊生理休暇

＊慶弔休暇

＊リフレッシュ休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり 【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

◎プライム上場グループなので手厚い福利厚生！

・時短勤務制度

・出産/育児⽀援制度

・研修⽀援制度

・社員割引購⼊制度

・グループ持株会

・eラーニング

・予防接種代⼀部負担（インフルエンザ） 選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 1次面接 or カジュアル面談（Web選考可能）

STEP3 最終面接（入社時期はご相談ください）

＼ Web応募は24時間受付中 ／

当社の選考では、経験や能力よりも、

人間性とコミュニケーション能力を重視しています！

面接という堅苦しい雰囲気ではなく、

あなたのやりたいことやキャリアイメージを教えてください。

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