機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

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仕事内容

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【静岡／掛川】＜未経験歓迎＞設計開発・評価◆研修制度充実◆マイナビG◆スキルアップ◎

◆未経験の方が安心して応募できる理由◆ （1） 自社研修施設×段階別カリキュラムでゼロから育成 ・社会人基礎・ビジネスマナーからスタート ・機械・電気・情報の基礎研修 → 専門研修 → 実践研修へと段階的にスキルアップ ・カスタマイズ研修あり（配属先に合わせ内容を調整） ・資格取得支援：受験料全額補助＋資格手当を毎月支給 ⇒「学校で学んだだけ」「ブランクがある」という方も、知識の棚卸しをしながら実務レベルまで確実に引き上げます。 （2） 4名体制の“エンジニアファースト”フォロー あなたを支えるのは以下の4名です。 営業担当：働き方・条件面を調整 研修担当：スキル習得をサポート キャリアサポート：悩みやキャリア相談 エンジニアリーダー：技術相談・職場フォロー ⇒配属後1か月、その後は3か月ごとに定期面談を実施。「配属先が合っていない」「もっとこうなりたい」なども気軽に相談が可能。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 （3） 安定したマイナビグループ×長期キャリア形成 マイナビグループ100％出資の安定企業 創業50年以上／取引先300社以上／技術者1,400名以上 転勤なし（県外異動なし） 年間休日125日／残業月平均13.9h／独身寮あり 離職率9％／20年以上契約継続社員も在籍 ■仕事内容について 配属先にて、自動車部品（コネクター、ワイヤーハーネス等） に関する設計補助、試験評価、資料作成などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 自動車用コネクター・ワイヤーハーネスの 設計補助業務 CADを用いた 図面の作成・修正（入力作業中心） 試作品の 試験評価（動作確認・耐久試験・寸法測定 等） 評価データの 分析・整理 ※未経験の方は、研修＋OJTで段階的に業務に慣れていただけます。 ◆当社について◆ 「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野は様々。マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ◆◇あなたの強み(＝Edge)を一緒に見つけます！／人に寄り添うマイナビの社風ならではの選考スタイル◇◆ ＜第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■このようなご経験の方がご入社いただいております！ ・工業高校（機械・電気・情報）卒業／製造業ご出身の方 ・専門学校卒業（機械・電気・情報）の方 ・何かしらの開発経験者（文系出身） ■応募者へのメッセージ ・当社では幅広い世代の方が活躍しており、ブランクのある方も歓迎します。土日休みで働きやすい環境が整っています。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡/掛川） 住所：静岡県掛川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■賞与：2019年度実績3.2ヶ月 ■年収例 20歳代：4,220,000円 30歳代：5,890,000円 40歳代：7,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄に記載 寮社宅：会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり（～35歳） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 役職定年なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社会人基礎力（ビジネスマナー、コミュニケーション等） 共通技術、専門技術・実践研修（Ｍ／Ｅ／Ｓ） カスタマイズ研修、通信教育奨励制度 資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ）、資格手当支給 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・契約保養施設 ・家族手当 配偶者10,000円／月 子（1人につき）2,000円／月 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・結婚相談所提携 ・サークル活動 ・社員親睦会（補助あり） ・レクリエーション

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※就業先により異なる 休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔） ■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。