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回路設計-アナログ(パワーエレクトロニクス)回路設計

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株式会社マイナビEdge
京都府, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年4日前まで 2026/8/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都長岡京】回路設計<未経験歓迎> ※1回面接/オーダーメイドの研修/マイナビグループ

【1回面接/手厚く、充実した研修制度あり!あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします/各社員の希望を最大限考慮】 ■業務内容: 当社取引先にて、FA機器関連製品における製品群の新規開発と変更開発、各種サポート業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇設計仕様書作成 ◇回路図作成 ◇部品LIST作成基板設計 ◇システムへの各種情報入力 など ■教育体制: ご入社後は配属先に合わせて1人1人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。 ※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。 ■働き方/福利厚生: ・年間休日126日/完全週休2日制(土日祝) ・平均残業月13.3時間程度 ・配属待機中の給与100%保障 ・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有 ※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。 ■当社の魅力: ・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ~経験・スキル・ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介します~ ■必須条件:※いずれか必須 ・理系の学部/学科をご卒業された方 ・電気回路設計のご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> クライアント先(京都府) 住所:京都府長岡京市 勤務地最寄駅: JR東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更:無

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給与

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<予定年収> 365万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~329,000円 <月給> 214,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月まで支給 家族手当:福利厚生欄に記載 寮社宅:会社都合で転居を伴う場合独身寮あり(35歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年60歳、継続雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■共通技術、専門技術・実践研修 ■カスタマイズ研修、通信教育奨励制度 ■資格支援研修、資格取得補助金(合格時)、資格手当支給(1,000円~50,000円/月) <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主に限る ■独身寮制度(会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり)※35歳まで ■通信教育受講奨励金制度 ■奨学金返済補助制度 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社内レクリエーション ■親睦会補助制度 ■サークル活動運用 ■永年勤続表彰金制度 ■契約保養施設有:越後湯沢、熱海、契約保養施設

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※就業先により異なります ■完全週休2日制(土・日)祝日 ■休暇:夏季・年末年始・有給・慶弔 ■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与

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