EdTech教材の提案営業(リーダー候補)?学校・自治体向け

【仕事内容】

【仕事内容】

【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営?国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成??リモート可・フレックス】

■業務内容:

学校法人・教育委員会向けに、次世代型デジタル教材(プログラミング、情報I、生成AIなど)や教育プログラムの導入提案を行っていただきます。

受注で終わらず、導入後も現場に伴走しながら活用支援・成果創出に携わる、ソリューション型の営業スタイルが特?です。

・学校法人・教育委員会への新規提案営業(アポイント獲得～商談、提案書作成等)

・現場の教育課題・経営課題のヒアリングと、導入内容の設計

・プログラミング教材や情報教育プログラムの導入提案

・教員向けの研修企画・運営、導入後のフォローアップ

・活用状況のモニタリング、追加提案や課題改善

・自治体・地域と連携した教育モデルの構築支援 など

1校単位での個別提案だけでなく、教育委員会と協働し、地域教育の質そのものを底上げするような?期プロジェクトも多くあります。

■ポジションの魅力:

・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる

・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める

・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる

■【EdTech事業】について

令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫ら

れています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています

。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。

情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の

枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

【求める人材】

■必須条件:

以下のすべてを満たす方

・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験(3年以上)がある方

・セールスとして何らかの成果(表彰?個人目標達成?リーダー任用?ブレイクスルー経験など)をお持ちの方

・高い行動量を継続できる方

■歓迎条件:

・新規営業のご経験がある方

・SaaS?人材?研修?ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方

・複数業界・業種へのご提案経験がある方

・リーダー経験やマネジメント経験がある方

【学歴】

設定なし

【給与】

想定年収:600万円～1000万円

月給:445,000円～741,000円

月額(基本給):338,690円～564,214円

※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円～176,786円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

【勤務地】

〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F

【勤務時間】

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

通勤手当:有／住宅手当:有 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:

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【休日・休暇】

年間休日：120日

週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／・有給休暇:初年度10日／※入社時期に応じて入社時に付与／・週休2日制、土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇／厚生