人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【品川／在宅勤務中心】人事労務担当◆東証グロース上場◆教育に関するサービスを幅広く展開
～東証グロース上場／試験の運営や教育に関するサービスを展開／所定労働7H、リモート週3日程度、土日祝休み～ 各種試験の運営や教育に関するサービスを展開する当社にて、人事部の一員として、人事業務を担当いただける方を募集します。ご希望やご経験に応じて、労務・給与計算・採用などいずれをご担当いただくか、調整したいと思います。 ■業務内容： 主に、EduLab及び国内子会社の教育測定研究所・EdTech RISEの3社分の人事業務を行います。 給与計算業務、社会保険関係処理業務、有期雇用社員／アルバイト等の契約管理、法改正に伴う就業規則改訂、採用業務、年末調整業務などから、調整したいと思います。 ご入社後は、まずは実務レベルで業務を覚えていただいた後、特定の分野をお任せしていきたいと考えております。 ■働き方： 週３日程度は在宅勤務、週2日程度は出社いただくことを想定 ■組織について： ・経営管理本部 人事部 ・人事部：社員３名、アルバイト３名 ・中途入社者100％ ■キャリアパス： ご意向に応じて、さまざまなご経験を積んでいただけます。やってみたいことには積極的に手を挙げていただければ、どんどんお任せしていきます！ 人事労務のエキスパート、人事領域のゼネラリスト等 ■当社の魅力： 国内外の企業と提携し教育に関するサービスを提供しています。文部科学省が推進する『GIGAスクール構想』により小中高等学校の教育現場でICT活用が進む等、今注目のEdTech企業です。東京、シアトル、プネに拠点を有し、グローバルなプラットフォームを構築しています。当社はグループのホールディングスカンパニーとして、海外2ヶ国に設けている教育関連子会社を統括・経営管理する役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事労務のご経験2年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は人事考課・賞与支給の対象外となります。 その他月給等への影響はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,360円～246,661円 固定残業手当/月：110,333円～137,955円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～384,616円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：月給×1ヶ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限8万円／月、4,000円／日） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心になります。 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合のサービス活用可能 ■時短制度（一部社員利用可※小さいお子様がいる場合等） ■出産・育児支援制度 ■ベネフィットステーション加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（7日間） ■男性社員が配偶者の出産時に取得可能な出産サポート休暇（5日（有給）） ■育児休暇制度、介護休暇制度
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