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労働安全衛生(EHS・HSE)

Other
OFICホールディングス株式会社
尼崎市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫/尼崎】安全管理~残業10時間程度/国内トップレベルを誇る溶接技術~

~創業70年/長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数/残業10時間程度/年間休日120日/有休がとりやすい環境~ ■業務内容 全国の当社事業所に対する安全管理業務を担当いただきます。書類監査、安全研修の企画運営、社長同行での現場パトロール等多岐にわたる業務を通じて、現場の安全性向上に貢献します。全社員の安全を守るやりがいがあります。 【詳細】 ・書類監査(各事業所で管理されている安全書類の監査) ・全国事業所の安全管理体制監査(現地訪問もあります) ・安全研修・イベントの企画運営(出欠確認、会場設営、資料作成等) ・社長同行での現場安全パトロール(各事業所年1回、全国各地の事業所を訪問) 全国の事業所で研修や監査を実施する際、宿泊を伴う出張が月に1~3回程度ある場合があります。 【特徴】 現場重視の実践的な安全管理業務で、製造現場の安全確保に直接貢献できます。お客様の信頼獲得にも直結する重要なポジションです。 ■本ポジションの魅力について: ・自分の企画やアイデアを実現しやすい環境で、年次、経験に関わらず意見が反映される風通しの良い職場です。 ・残業月10時間程度で定時退社が当たり前の職場環境でワークライフバランス良好です。比較的業務設計の自由度が高く、自分のペースで進められます。 ・7割程度が中途入社の組織なので、転職者の受け入れ態勢は充実◎ ・資格取得支援制度充実で、専門資格取得によるキャリアアップも可能 ・390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です。 ■組織構成: 安全管理部 計8名 部長1名(50代)、グループ長2名(40代)、メンバー5名(20代1名・30代1名・60代3名) ■同社の特徴: ・鉄鋼メーカーとして、加工~仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界不問~ ■必須条件:いずれか必須 ・製造業界での安全管理関連の経験 ・製造現場でのリーダー経験(手順書見直し業務経験等含む) ・生産管理もしくは生産技術の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。

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給与

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<予定年収> 416万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~285,000円 <月給> 245,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績0~5,000円/月 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限150,000円) 住宅手当:世帯主に限る 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上※再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 65歳 60~65歳の選択定年制 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを実施予定です。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金 ■育児休業・介護休業(取得実績あり) ※将来的に異動の可能性はございます。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日(年間13日程度土曜出勤あり)※同社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日から10日付与)慶弔休暇、看護休暇(取得実績あり)、ウェルネス休暇(3日)

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