労働安全衛生（EHS・HSE）

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仕事内容

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※未経験可※【宮城／栗原市】環境衛生担当｜ISO運用や法規対応など◆トヨタG◆年休121日

≪未経験から環境の専門職へ／トヨタグループ基盤／ISO・脱炭素に挑戦／年休121日／転勤なし≫ ■この求人のオススメポイント ・未経験からISO14001やカーボンニュートラル推進の知識を習得し専門性を高められる ・年間休日121日、フレックス制、残業月平均20時間で私生活も大切にできる ・豊田合成グループの安定基盤のもと東北の自動車産業を支えるやりがいを実感できる ■職務内容 自動車向けウェザストリップやエアバッグなどの製造を行う当社にて、環境衛生担当としてISO14001運営や環境改善活動の推進をお任せします。 具体的には… ・環境データ管理 ・行政報告資料作成 ・環境監査対応 ・省エネ推進、CO2削減活動 ・建屋管理、修繕手配、業者折衝 ・環境委員会運営…など 各部門と連携しながら工場全体の環境活動を支えるポジションです。入社後はOJTを中心に業務を習得し、3か月後には環境データ集計や報告資料作成を自立して行い、ISO監査や環境委員会で基本的な監査対応や部門調整ができる状態を期待しています。1年後には環境衛生担当として認証維持や改善活動を主体的に推進いただきます。 ■未経験から市場価値の高い専門人材へ 環境衛生職は経験者採用が中心ですが、当社は育成前提で未経験者を歓迎しています。設備保全や品質管理、生産技術などで培った改善意識や調整力を活かしながら、ISOや環境法規の知識を学べる環境です。 ■改善活動の中心として活躍できる 単なる事務作業ではなく、環境目標達成に向けた各部門への働きかけや改善推進にも携わります。自らの提案が工場全体の環境負荷低減や省エネにつながるため、大きな達成感を得られます。 ■安定企業で長期キャリアを形成 転勤なし、土日休み、年休121日と腰を据えて働ける環境です。健康経営優良法人認定を受けるなど、社員が安心して長く活躍できる職場づくりにも注力しています。 ■当社について 当社は豊田合成100％出資企業として東北に根差し、自動車用ゴム・樹脂製品の製造を担っています。東北の自動車産業を支える生産拠点として高品質な製品供給を行うとともに、ISO14001認証取得や環境保全活動を推進。脱炭素化が進む自動車業界の中で、グループの技術力と地域密着の強みを活かし成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・人前で話すことや関係部署との調整に抵抗がない方 ・改善活動や課題解決にやりがいを感じる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 宮城栗原工場 住所：宮城県栗原市高清水大沢3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（直近実績 5.9％） ■賞与：あり（年2回／前年支給実績4ヶ月分） ■その他固定手当詳細：食事手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額15万円上限） 家族手当：1人目\19,500、2人目以降\3,500 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 一律60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ QC検定4級以上や普通自動車免許（AT限定可）取得者歓迎 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、カフェテリアプランあり（前年度実績25,000円／人）、育児休業・介護休業取得実績あり、健康経営優良法人認定

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日休み、年間休日121日、GW・夏季・冬季大型連休あり、有給休暇は入社月により変動