労働安全衛生（EHS・HSE）

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仕事内容

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【つくば/週２在宅可】安全衛生・環境管理（EHS）◆研究開発拠点の安全推進・法令対応／就業環境◎

【約500名が働く研究開発拠点の安全・環境管理を推進／現場と対話しながら法令・運用両面で改善提案も担う専門職】 ■業務概要安全・環境管理の専門担当として、研究開発部門の業務が円滑かつ安全に進むよう各種施策の立案・実行をお任せします。入社時はご経験のある領域（安全または環境）を中心に担当し、ゆくゆくは両分野にわたる業務へと活躍の幅を広げていただきます。法令順守を徹底しつつ、現場の声を反映した運用改善・新規施策の提案・実行も大きな役割です。 ■業務詳細・安全教育の計画立案、教材作成、現行内容の改善実施・定期的な安全パトロールと指摘事項の改善進捗管理・安全衛生委員会や専門委員会の運営（司会進行・取りまとめ）・設備投資時の安全チェック、規定管理・改訂・省エネ活動の企画、電力見える化推進、電気料金試算・廃棄物置場管理や排出対応、関係者からの相談受付・環境法令の更新管理、行政への申請・届出・ISO14001維持管理、審査対応各業務は少人数チームで進めるため、担当業務を着実にこなしながら、必要に応じて新しい取り組みを提案し、関係者と合意形成を図りながら推進していきます。 ■組織構成設備環境安全グループは、G長含む11名で、安全・環境・設備の3チーム体制。異業種出身者も多く、経験を活かしながら専門性を磨けます。 ■業務の魅力安全・環境管理のプロとして、事業拡大や新製品開発に伴う高度な業務へ挑戦可能。自らの提案が現場運用改善や事故防止、環境負荷低減に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 OJT中心ですが、必要に応じて外部研修や資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。 ■就業環境フレックス・週2在宅可（現場対応時出社）、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■キャリアパス安全・環境両分野のスペシャリストや、拠点マネジメント、将来的には海外プロジェクト参画など多彩な成長機会があります。 ■同社の魅力・特徴プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・安全衛生または環境管理の実務経験1年以上 ■歓迎条件・安全または環境に関連する資格保有

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勤務地

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＜勤務地詳細＞つくばR＆Dセンター住所：茨城県つくば市和台32 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有補足事項なし＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳役職定年:60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日） ■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇等 ※休日は部署により異なる

職務内容

仕事内容

勤務地

給与