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仕事内容

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【三重/大安】安全衛生／現場改善主導・教育企画／年休121日・在宅・フレックス

【従業員約900名の製造所の安全衛生／自分の施策が現場を変える／国内外の産業を支えるものづくり／年収614万～ｘ働きやすさの両立】 ■職種概要：当社の大安製造所にて、安全衛生管理業務を担当していただきます。工場内の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 ■職種内容：本ポジションでは、以下の業務をお任せします。・製造所で発生する安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決する役割・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施・安全管理が主な業務となりますが、衛生管理も並行して推進します ■組織構成：大安製造所総務部安全環境室は2グループに分かれております。・安全衛生グループ：6名 ※今回配属予定・環境防災グループ：3名 ■キャリアパス：大安製造所にて安全衛生管理業務を3～5年程度担当いただき、その後更なる経験を積むため、本社や他事業所へローテーションする可能性がございます。 ■本ポジションの魅力 ◎アルミ・マグネシウム製品の製造における幅広い安全管理経験を積むことができます。 ◎リアルタイムで事業所の安全管理課題を把握し、解決策の企画・実行を通じてスキルを向上させることができます。 ◎本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制が確立されており、幅広い知見を得ることができます。 ■働き方※ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・残業時間は平均20時間/月未満であり、出張もほぼございません。・全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり） ■大安製造所について： ◎何を造ってるのか：国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しております。 ◎勤務地：三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜（自動車で30～40分）・滋賀県（自動車で60分）・大阪（自動車で90分）に近接しており、高速道路IC も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜以下いずれか必須＞・衛生管理の業務経験・安全管理の業務経・工場内安全衛生に関わる業務のご経験をお持ちの方＜監視カメラ設置等＞＜あると好ましい経験・スキル＞・安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識・第一種衛生管理者資格・衛生工学衛生管理者資格・労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する知見・機械安全に関する知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞大安製造所住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の労働条件に変動はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 614万円～1,092万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～548,000円＜月給＞ 329,000円～548,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に準拠） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業手当20H＋賞与の場合）・614万／25歳・総合職（月給32.9万）・792万／30歳・総合職（月給38.6万）・974万／34歳・総合職（月例46.3万）・1,092万／37歳・管理職（月給54.8万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づく寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：介護保険（満40歳以上）退職金制度：会社規定に基づく＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など＜その他補足＞ ■ビル内喫煙可能場所あり ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円程度 ■有給：平均年間15～20日有休取得

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

労働安全衛生（EHS・HSE）

職務内容

仕事内容

勤務地

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