労働安全衛生(EHS・HSE)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
未経験【大阪門真/転勤無】安全管理スタッフ◆年休121日・土日祝休/創業45年以上/50代活躍中
■□年休121日・土日祝休み/社用車貸与/現場からのキャリアチェンジ歓迎/創業45年以上の関西の建設現場を支えている建設会社■□ ☆メインミッション ・ケガをさせない、事故を起こさせない! 現場パトロールを通じて安全を守る仕事です 危険な作業が行われていないか確認し、その場で指導・営業へ報告していただきます! ■具体的には: ◇現場スタッフへの声かけ 現場スタッフが安全に作業できるように、現場を訪問し、気になることや要望のヒアリングを実施。また、営業所内にある寮を見回りし、現場スタッフに声かけをすることも。各スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるようにサポートします。 ◇健康状態のチェック 現場や営業所にて、現場作業員の顔色が悪くないかや風邪を引いていないかといった健康状態のチェックを行ないます。安全に仕事を進める上で欠かせない役割です。 ◇現場責任者との情報交換 全体の工事の進捗や現場スタッフの勤務状況といった情報の聞き取りを行ないます。もし人材ニーズがあった場合には自社の営業に報告。安全管理スタッフは現場スタッフのフォローに専念できます。 ◇災害防止協議会への出席 社内で実施される建設現場の安全を維持するための協議会に出席します。安全な作業を指導するために必要な知識を習得してください。 ※1日に3~4件、担当する営業所の現場スタッフが働く建設現場を訪問します。移動には会社から貸与される社用車を使用し、最後の現場での仕事が終了したら直帰することも可能です。 ※営業所で暮らす現場スタッフの数は50名~100名程度、ひとつの営業所が担当する建設現場は20ヵ所程度です。まずは小規模の営業所からお任せしますのでご安心を。 ■当社について: ◇ 当社は、お客様から建設工事を請け負い、同社所属の建設作業員で作業を行う、創業45年以上の歴史ある総合建設請負会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎☆まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・建築土木業界の知見ある方 ■歓迎条件: ・建設土木業界で施工管理など経験者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市泉町8番14号 勤務地最寄駅:京阪電鉄 京阪本線/門真市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 403万円~592万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~305,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■従業員専用駐車場あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 2~3か月に1回程度土曜日出勤あり(年間シフト) 有給休暇(10日~) 取得しやすい環境です。
この求人に興味がありますか?