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仕事内容

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【大阪・池田】労働安全衛生対策支援（対グループ・関連会社）災害・事故防止※軽自動車国内トップクラス

■業務内容：当社の部品生産を担うグループ会社や協力会社（約15社）に対し、安全衛生環境の向上に向けた活動を企画・推進していただきます。火災や設備事故、転落災害などの労働災害を未然に防ぐため、現場の課題を発見し、取引先と協力しながら改善活動を進めるポジションです。単なる監査や指導ではなく、パートナー企業と信頼関係を築きながら、安全な職場づくりを支援していくことが大きな特徴です。 ■業務詳細：・グループ会社・仕入先工場の安全衛生状況の確認、現場視察・災害データやヒヤリハット情報の収集・分析・現場に潜む危険箇所の抽出と改善提案・火災・防火防爆対策の推進・設備への巻き込まれ事故防止施策の立案・転落・転倒災害防止に向けた安全対策の実施・安全意識向上イベントや啓発活動の企画・運営・工場長や安全衛生担当者との打ち合わせ・改善活動の推進・取引先からの安全衛生に関する相談対応入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。基本的には2～3名のチームで現場を訪問し、ベテラン社員と同行しながら実際の改善活動や取引先とのやり取りを経験することで、現場対応力や安全衛生に関する専門知識を段階的に身につけていただきます。 ■出張について：・出張頻度：週1～2回程度（平均週1.3回程度。日帰りを含む）・出張先：近隣工場のほか、ダイハツ九州などへの出張あり・海外出張：定期的な発生はありませんが、イベントや情報交換の機会に応じてお願いする場合があります。 ■仕事のやりがい・魅力：・モノづくりの現場を支える重要な役割：多くのグループ会社や協力会社と関わりながら、安全で働きやすい職場づくりに貢献できます。・人の命と健康を守るやりがい：労働災害の防止という社会的意義の高いミッションを担い、多くの従業員が安心して働ける環境づくりに携われます。・パートナー企業と共に成長できる：取引先との対話を通じて信頼関係を築きながら、現場に根差した改善活動を推進できます。・データと現場の両面から課題解決に挑戦：災害データの分析で仮説を立て、現場で検証・改善を行うことで、論理的な課題解決力を磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・製造業における安全管理業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・労働安全コンサルタント資格をお持ちの方・自動車業界での業務経験をお持ちの方・安全衛生分野における専門知識・経験をお持ちの方（防火防爆、電気設備、安全設備など）・ISO14001・ISO45001に関する知識や運用経験をお持ちの方・第一種衛生管理者、安全管理者、防火管理者、危険物取扱者などの資格をお持ちの方・ISO審査員・内部監査員資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社（池田）工場第1地区住所：大阪府池田市桃園町2-1-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定め無し＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：大卒、残業手当30時間の場合（賞与含む）・30歳一般職メンバー約700万円・35歳一般職メンバー約790万円 ■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、家賃補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）家族手当：福利厚生その他に詳細記載住宅手当：独身者家賃補助など寮社宅：独身寮厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです＜その他補足＞ ■家族手当：支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人 ■財形貯蓄 ■自動車資金貸付 ■各種社会保険 ■独身者家賃補助制度 ■自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■社員クラブ ■診療所 ■保養所など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり ■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（4月入社で13日、以降入社月による） ■育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇他

労働安全衛生（EHS・HSE）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与