-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【柏崎市】HSE担当（安全衛生の管理運営）◆INPEXグループ◆フルフレックス・年休120日以上◆

＜安全管理業務の経験者歓迎！働きやすい環境/フルフレックス／くるみん認定／中途入社者在籍／マイカー通勤可・駐車場完備／INPEXグループの安定性＞ ■募集背景：パイプライン設備維持管理等の業務に対し、HSE管理要員を増やし安全管理を一層強化するため。 ■業務内容：・HSEマネジメンシステム運用（HSE重点目標・プログラム、HSE関連マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画・立案・実施）・各種工事（現場作業はありません）、交通安全及び安全衛生に関する管理 ■組織構成：HSE室について・HSEとは、Health（健康）、Safety（安全）、Environment（環境）の頭文字です。当社役職員やコントラクター等が安全に業務を遂行し、また健康に過ごせるように社内の労働安全や環境管理の仕組みを構築する部署です。特に「無事故達成」が重要なミッションであり、様々な教育訓練を企画・立案・実施いたします。 ■働き方：・フレックスタイム制度（コアタイム・フレキシブルタイム無、最低労働時間1ｈ/1日）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。※入社年数の制限なし・女性活躍推進法や次世代育支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めております。（くるみん認定：3回） ■職場環境：・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について： INPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞いずれかの実務経験3年以上企業の安全衛生・HSE・保安管理部門における業務ガス供給設備、パイプライン設備等の保守・維持管理経験を有し、安全管理業務に従事建設現場または製造現場における安全管理請負業者に対する安全指導・安全管理以下の資格・経験を有することが望ましい甲種ガス主任技術者資格保有者高圧ガス保安法、ガス事業法等の法令対応安全衛生、保安（プロセスセーフティ）、環境等に関するマネジメントシステムの構築・運用・改善リスクアセスメント、事故原因調査の実務＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市大久保1-6-2 勤務地最寄駅：JR信越/越後線／柏崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 6:00～21:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件同一

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 530万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～395,000円＜月給＞ 263,500円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給及び賞与の額（各種手当含まず）、実際の給与はスキルや経験等により決定します。 ■昇給：実績5,000円～／月 ■賞与：年2回（前年度実績7.89ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照家族手当：子女手当：20,000円／月（3人目まで）住宅手当：無寮社宅：使用料：基本給×2％（単身）、基本給×6％（世帯）厚生年金基金：無退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度：65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（報奨金あり） ■自己啓発制度（100％補助）＜その他補足＞ ■通勤手当（補足）： ◇自家用車利用の場合、距離に応じ支給（上限30,200円／月※毎年4月及び10月に見直し※無料駐車場有） ◇公共交通機関利用の場合、定期券又は回数券相当額 ■寮社宅：単身用、世帯用あり ■各種手当（役職手当、時間外手当など） ■従業員持株会制度 ■カフェテリアプラン

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年間休日：120日以上・メーデー、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、看護・介護休暇、積立休暇など）

労働安全衛生（EHS・HSE）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与