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仕事内容

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【滋賀】安全衛生管理／オフィス家具のリーディングカンパニー／年休131日・残業ほぼ無／マイカー通勤可

～プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／安全のプロフェッショナルとして貢献する／年間休日131日／残業ほぼなし～ ■業務概要：生産が好調で安全管理に関しても、より高い意識を持ち業務に取り組んでいる当社において、労働安全衛生管理をお任せ致します。 ■業務詳細：・災害発生時の状況確認、及び対策内容確認・安全に関する法改正の情報収集、及び法規制遵守に関する周知・安全監査、工場安全巡回の実施・関係会社の安全活動支援（教育、安全巡回、安全対策支援）・安全推進ナビ（ポータル）の更新・イトーキ安全基準の見直し、改定、周知 ■働き方：残業はほぼ無しで、年間休日131日と働きやすい環境を整えております。滋賀工場は2022年10月竣工の新しい工場ですが、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点とするため度重なるリニューアルを進めております。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。 ■やりがい：製造部を横断する安全/環境/人材育成の推進部門として、専門知識を活かしてご活躍いただける環境です。働きやすさを追求する新たな工場で働くことが出来ます。 ■イトーキについて：当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・安全管理、安全衛生関連の法規制等に関わる業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・プレス作業特別教育（または作業主任者）・機械保全技能士2級・CPE B級（生産技術マネージメント資格）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞関西工場（滋賀工場）住所：滋賀県近江八幡市上田町72 勤務地最寄駅：JR各線、近江鉄道八日市線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：65分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～400,000円＜月給＞ 288,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定に準ずる住宅手当：会社規定に準ずる社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度（祝金、見舞金、特別融資）、保養所（保有・契約） ■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与 ■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給 ■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数131日 ■工場基本カレンダー、詳細働きかたに準ずる ■育児・介護休業制度

労働安全衛生（EHS・HSE）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与