労働安全衛生（EHS・HSE）
職務内容
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仕事内容
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【四日市】安全衛生管理◆管理職採用◆長年の経験を活かせる／土日祝休・転勤なし／年休124日
【プライム上場企業100%子会社／成長できる環境／年間休日124日／土日祝休み／パパ育休取得実績◎】 プラント向け建設業会社にて、安全衛生管理業務にお任せします。 ■具体的な業務例： １．建設業における安全衛生管理業務 ・監督員、協力会社作業員への教育および指導 ・安全衛生委員会、安全衛生協議会の事務局業務 ２．安全対策の企画、教育 ・安全衛生、防災、健康管理に関する施策の企画推進 ３．安全関係の届出書類作成 ■充実の資格支援制度： 資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。 ■組織構成： 安全衛生グループには、7名（グループリーダー、マネージャー、スタッフ4名／30～60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。 ◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。 ◇親会社である石原産業株式会社（プライム市場上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業または建設業において、安全管理業務経験をお持ちの方 ・管理職として、３名以上の部下のマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・SWOT分析など、管理ツールなどを活用した課題整理や改善施策の立案経験をお持ちの方 ・工場、工事現場等における危険箇所の可視化や、安全管理に関するハザードマップなど作成経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市石原町1 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は当社規定及び経験等を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績…計5.83ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：1万円（三重県内）、1万5千円（愛知県内） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 社内基準に基づく 退職金制度：社内基準に基づく（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得支援、社内技術技能研修、職能別教育 ＜その他補足＞ ■会社型確定拠出年金制度（会社100％負担） ■労働組合 ■石原産業従業員持株会 ■持家援助利子補給制度 ■出張手当 ■資格手当（例：管工事施工管理技士15,000円／月、2級3,000円／月）など ■クラブ活動（バスケットボール部）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土曜・日曜・祝日 ※休日出勤した場合は振替休日、代休あり ■年末年始休暇（5日）、会社指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の付与日数は入社月による
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