労働安全衛生（EHS・HSE）

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仕事内容

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【北海道】安全衛生※防火防災・警備管理／産官学連携で創業・最先端半導体メーカー／年休128日

～産学連携により創業・世界最先端半導体メーカー／安定した事業基盤／設立から数年の成長フェーズ／土日祝休み・フルフレックスの働きやすさ～ ■業務概要： 当社の半導体製造拠点であるIIM（Innovative Integration for Manufacturing：イーム）において、警備/防火防災グループの一員として業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・消防計画の作成・見直しと防災訓練の企画・立案、実行 ・法令等に基づく各種届出（防火・防災管理者選任（解任）届出、消防計画作成（変更）届出、防災管理点検結果報告等) ・防火管理維持台帳の整備・保管等 ・入退室管理、指紋登録業務、アクセス権限の付与、業務委託先のマネージメント等 ・BCPの作成、リスク管理等に関する他部門との連絡・調整等の業務 ・オペレーション管理部各グループ（総務、ファシリティマネジメント、EHS）との協働・連携 防火防災に関する計画・訓練・各種届出等の業務と警備（セキュリティ）に関する調整・管理等の業務をお任せ致します。 ■働き方： 土日祝休みとなり、年間休日は128日です。フルフレックス制度を導入しており、業務や個人の都合に合わせた業務設計を行うことが出来る環境です。 ■勤務地について： 当社の半導体開発製造拠点となるIIM(イーム)はInnovative Integration for Manufacturing の頭文字をとった造語で、イノベーションを起こすものづくりの場所、という意味を込められた製造拠点です。23年9月に起工式を行い、25年4月にはパイロットラインが稼働し、27年の量産開始に向けて準備を進めております。 ■当社について： 産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっており、その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが、世界の産業発展のために極めて重要となっています。そんな中で、最先端半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、2022年8月に設立された半導体製造会社です。 2027年の最先端半導体(2nm世代ロジック半導体)の量産に向けて、政府からの出資だけでなく、30社程度の民間企業からも出資を受け、取り組みを加速させております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：(下記のうち2つ以上該当する方） ・消防・防災全体の計画・立案の経験をお持ちの方 ・防火・防災にかかわる届け出などの経験をお持ちの方 ・防災計画・訓練などの経験をお持ちの方 ・消防官または製造工場における防火防災業務に一定期間以上の経験をお持ちの方 ■歓迎条件（活かせる資格）： ・防火管理者（甲種・乙種） ・防災管理者 ・自衛消防管理者 ・防火対象物点検資格者 ・消防設備点検資格者（特種・一種・二種）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ IIM-1 住所：北海道千歳市美々758-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～616,900円 固定残業手当/月：66,666円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験とスキル、現職水準を考慮して最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでの研修教育を想定 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する） 創立記念日（8/10）／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇