プラント-メンテナンス（プラント）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】日本のエネルギーを支える上場企業グループ
- 【やりがい】インフラ設備の安全を守る運転・管理
- 【待遇充実】完休2日／年収650万円～850万円
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仕事内容
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【高給与×働きやすさ×社会貢献度抜群】石油精製・石油化学・発電プラント等の設備の安全を守る運転・管理
ENEOSの競争力強化を目的として、石油精製・石油化学プラントの安全・安定操業に貢献できる即戦力の運転員を募集します。 ■鹿島製油所 【オンサイト】 蒸留分解係：原油からナフサ・ガソリン・灯油・重油などを製造する装置を管理 改質係：直留ナフサを原料とし、オクタン価の高いガソリンを製造する装置を管理 脱硫係：重油中の硫黄を除去する装置や、各装置から発生した硫化水素を硫黄に精製する装置を管理 化成係：輸入ナフサを原料とし、ベンゼンとパラキシレンを製造する装置を管理 【オフサイト】 操油係：タンクや桟橋等の入出荷設備を管理 ■仙台製油所 ・屋外での現場巡回点検ならびに設備操作（バルブの開閉）など ・室内でのDCS（分散制御システム）を用いた遠隔監視、遠隔操作など ・設備工事に向けた設備の内部流体の除去作業（環境設定）など ■堺製油所 ・フィールド担当：石油精製設備・石油化学製品製造設備の運転管理（現場のバルブ操作、パトロールなど） ・ボード担当：分散型制御システムによる遠隔監視・遠隔操作など ■麻里布製油所 ・装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど ・DCS（分散型制御システム）による遠隔監視、遠隔操作など ■千葉製油所※大阪国際石油精製株式会社への在籍出向 ・屋外での現場巡回点検ならびに設備操作（バルブの開閉）など ・室内でのDCS（分散制御システム）を用いた遠隔監視、遠隔操作など ・設備工事に向けた設備の内部流体の除去作業（環境設定）など ■大分製油所 ・製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務 ・点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作 ■川崎製油所 原油から製造されるナフサより、プラスチック原料・合成ゴム原料・医薬品原料などを製造 交替班の中で、主に以下2つの業務を行います。 ●上記装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど ●DCS（分散型制御システム）による遠隔監視、遠隔操作など
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チーム組織構成
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現場のメンバーは30～40代が中心！化学メーカーや素材メーカーでのプラント運転・設備保全・オペレーター経験など、前職はさまざまです。年代や経歴の異なるメンバーが、それぞれの強みを持ち寄って現場を支えています。
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対象となる方
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プラントや工場の設備管理・運用に関するいずれかの実務経験をお持ちの方／高卒以上
【必須要件】 ・仙台製油所 製造業における現場経験（交替勤務経験） 高卒以上 ・千葉製油所 高い安全基準の製造現場経験、危険物取扱い経験 高卒以上 ・川崎製油所 装置運転経験、DCS操作経験、高圧ガス・危険物取扱い経験、石油/石化業界経験 大卒以上 ・鹿島製油所 交替勤務による運転業務経験 ＋ フィールドマンまたはボードマン経験 高卒以上 ・堺製油所 交替勤務（夜勤含む）経験、高い安全基準の製造現場経験、危険物取扱い経験 高卒以上 ・麻里布製油所 製造業の運転現場における業務経験 高卒以上 ・大分製油所 製造現場の勤務経験 高卒以上
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選考のポイント
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【活かせる資格】（お持ちでない場合は入社後に取得が必要です） ・高圧ガス製造保安責任者（乙種以上） ・危険物取扱者（乙種2類・4類・6類） ・ボイラー技士（二級以上）
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勤務地
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■仙台製油所 宮城県仙台市宮城野区港五丁目1番1号 ■千葉製油所※大阪国際石油精製(株)への在籍出向 千葉県市原市千種海岸1番地 ■川崎製油所 神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 ■鹿島製油所※鹿島石油株式会社への出向 茨城県神栖市東和田4番地 ■堺製油所 大阪府堺市西区築港浜寺町1番地 ■麻里布製油所 山口県玖珂郡和木町和木六丁目1番1号 ■大分製油所 大分県大分市大字一の洲1番地 ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内禁煙／屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）
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勤務時間
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8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00 （1日の所定労働時間／7時間30分） プラント運転員は交替勤務制※2交替または3交替（B勤務明け＋翌日は2勤2休）
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（労働条件に変更なし）
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給与
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月給25万3000円～ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（規定あり） ■残業手当（全額支給） ■別途交替勤務手当あり
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賞与
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年null回あり（前年度実績：計6カ月分）
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昇給
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年null回あり（能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給）
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入社時の想定年収
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年収650万円～850万円
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社員の年収例
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- 573万円（25歳／ 高校卒・社会人6年目・一般職）
- 660万円（28歳／高専卒・社会人9年目・一般職）
- 819万円（31歳／高専卒・社会人13年目・一般職）
- ※上記には残業手当30h/月を含む
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当あり ■従業員持株会 ■財形住宅融資制度 ■退職金制度 ■短時間勤務制度 ■事業所内保育所 ■事由制限のないテレワーク勤務制度 ■配偶者転勤同行休職（退職）制度 ■配偶者転勤同行チャレンジ制度 ■転勤猶予制度 ■私費留学休職制度 ◎当社は、2020年10月、女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定（3段階目）を受けました。また、「令和2年度 なでしこ銘柄」にも選定さるなど、女性の活躍を推進しています。
■各種研修制度あり ・新入社員研修 ・経験者採用社員向けフォローアップ研修 ・階層別研修 ・コア人材育成コース ・自主参加研修 ・部門別研修 ・留学（国内外） ・海外派遣研修（オンライン） ・語学研修 ・自己啓発支援 など
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休日・休暇
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年間休日：120日～123日※拠点による
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※平均取得率：95.1%（年）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（取得人数159名※うち男性124名）
■介護休暇
※1年間に通算10日まで取得可能
■会社記念日（10月第2週金曜日） ■メーデー(5/1) ■年次有給休暇制度 ■連続休暇制度（年2回） ■特別休暇制度（冠婚葬祭、子どもの看護などのライフイベント時） ■介護休業制度（対象家族1人につき通算730日まで取得可能） ☆5日以上の連続休暇取得OK
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
日本屈指の石油プラントを運用・管理で経験を積めます！
石油、電力、石炭、水素など、多岐にわたるエネルギー事業を通じて豊かな社会づくりに貢献している同社。このプラントが止まれば、燃料も、化学製品の原料も供給が滞ります。それだけ責任の重い仕事ですが、裏を返せば「自分たちがいなければ回らない」現場だということ。地味に見えるバルブ操作の一つひとつが、実は社会を支える大きな仕事につながっている。そこに気づいたとき、この仕事の面白さが見えてきます。
プラントは日々進化していくので、覚えたら終わりという仕事ではありません。新しい設備や手順が入るたびに、学び直しが必要になります。とはいえ一人で抱え込む仕事ではなく、基本はチームでの運転。分からないことは先輩に聞きながら、少しずつ現場の勘所を身につけていきましょう！
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