プラント-プラントプロジェクトマネジメント（国内）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定基盤】国内エネルギーを支える上場企業グループ
- 【やりがい】自社プラントを守るオーナーズエンジニア
- 【充実環境】完全週休2日制／年収1000万円以上も
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【総合職】製油所の安全・安定操業を支える、または新設・改造プロジェクトを推進するエンジニア職
プラントエンジニア職、またプロジェクト系エンジニア職を募集！ 【全国・希望考慮】プラントエンジニア（設計・保全・回転機） ・改修の検討、設計検討（数千万～数億円規模が中心、時数百億円規模へ製油所代表として） ・設備全体の保全計画設備確定、補修工事の計画・管理 ・回転機器（コンプレッサ・ポンプ等）の検査、寿命評価、更新・改善戦略の構想 【全国・希望考慮】プラントエンジニア（電気・計装系） ・電気設備（受配電・モーター等）、計装設備（温度計/圧力計/流量計/DCS等）の設備戦略検討～工事選択～工事指示を担当 【全国・希望考慮】設備検査 ・製油所の静機器（塔槽、熱交換器、配管等）に関して、腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスク評価、機器保全戦略・検査計画の策定など 【全国・希望考慮】プロセスエンジニア ・競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討・装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務 【東京】プロジェクトエンジニア ・製油所・石油化学・新エネルギー設備の新設・改造プロジェクトをFS～FEED～EPC段階で推進 ・社内外部関係者との技術調整、QCD・リスク管理、意思決定支援 【東京】メカニカルエンジニア（計装・制御） ・FS段階から各パートナーと協議し、プラントの設備計画・基本設計・詳細設計を推進（DCS、調節弁、安全計装等） 【東京】メカニカルエンジニア（静機器・配管） ・FS段階から各パートナーと協議し、プラントの設備計画・基本設計・詳細設計を推進（静機器・配管設計） 【東京】検査保全戦略（材料・音響・非破壊検査） ・材料・音響・検査のトラブルシューティング、検査基準の管理 ・静機器の保全戦略作成、検査保全戦略の基本方針、検査技術者の育成
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
◎化学メーカーだけでなく、重工メーカー、機械メーカー、製鉄など、幅広い業界からの転職者が活躍しています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
プラントや工場の設備管理・運用に関するいずれかの実務経験をお持ちの方
・下記いずれかの経験 ●化学工学の基礎知識を有し、製造プラントにおけるプロセスエンジニア／生産技術としての実務経験 ●製造業またはエネルギー分野のプラントにおける、設計・施工監理・保全・コスト管理のいずれかの経験（4年以上目安） ●静機器（塔槽、熱交換器、配管等）および回転機に関する、腐食・検査・材料・生産技術のいずれかの実務経験（4年以上目安） ●石油、石油化学、化学、エネルギー分野等におけるプロジェクト業務経験※英語力歓迎 ・以下の3ポジションは英語力必須 【東京】プロジェクトエンジニア、 【東京】メカニカルエンジニア（計装・制御）、 【東京】メカニカルエンジニア（静機器・配管）
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
下記いずれかのご経験をお持ちの方も歓迎！ ・FS／FEED／EPC等のプロジェクト各段階における業務理解 ・計装設計に掛かる全般的な知識・経験 ・静機器、及び配管に係る設計の知識・経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【プラントエンジニア職】希望を考慮し下記いずれかへ配属（初任地は内定時に決定） ■仙台製油所 ■鹿島製油所 ■千葉製油所 ■川崎製油所 ■根岸製油所 ■水島製油所 ■麻里布製油所 ■大分製油所 【プロジェクト系エンジニア職】 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 ◎下記在籍出向の可能性あり 鹿島…鹿島石油（株）茨城県神栖市東和田４ 事業内容／石油精製業 セバック（株）茨城県神栖市東和田４ 事業内容／鹿島石油からの各種業務受託 千葉…大阪国際石油精製（株）／千葉県市原市千種海岸1 事業内容／石油精製業 川崎…サンアロマー（株）／東京都品川区東品川二丁目2-24 事業内容／合成樹脂の製造・加工及び販売 日本ポリエチレン（株）／ 東京都千代田区丸の内1-1-1 事業内容／複合樹脂の製造・販売 ※水島製油所・鹿島製油所は全面禁煙 ※その他は屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00 （1日の所定労働時間／7時間30分） ※日直または宿直の可能性があります。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月30時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間6カ月（労働条件に変更なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給32万3000円～ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 【年収例】 プラント系（設計・保全・回転機／電気・計装／設備検査／検査保全戦略）：想定年収700万円～1,300万円 プロジェクト系（プロジェクトエンジニア／メカニカルエンジニア）：想定年収950万円～1,300万円
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤手当（規定あり） ■残業手当（全額支給）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年null回あり（前年度実績：計6カ月分）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年null回あり（能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収700万円～1300万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 913万円（31歳／大学卒・社会人8年目／一般職）※残業手当30h／月含
- 1060万円（33歳／大学院卒・社会人9年目／一般職）※残業手当30h／月含
- 1048万円（35歳／大学院卒・社会人10年目／一般職）※残業手当30h／月含
- 1118万円（40歳／大学院卒・社会人16年目／一般職）※残業手当30h／月含
- 1338万円（45歳／大学院卒・社会人21年目／管理職）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当あり ■従業員持株会 ■財形住宅融資制度 ■退職金制度 ■短時間勤務制度 ■事業所内保育所 ■事由制限のないテレワーク勤務制度 ■配偶者転勤同行休職（退職）制度 ■配偶者転勤同行チャレンジ制度 ■転勤猶予制度 ■私費留学休職制度 ◎当社は、2020年10月、女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定（3段階目）を受けました。また、「令和2年度 なでしこ銘柄」にも選定されるなど、女性の活躍を推進しています。
■各種研修制度あり ・新入社員研修 ・経験者採用社員向けフォローアップ研修 ・階層別研修 ・コア人材育成コース ・自主参加研修 ・部門別研修 ・留学（国内外） ・海外派遣研修（オンライン） ・語学研修 ・自己啓発支援 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※平均取得率：95.1%（年）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（取得人数159名※うち男性124名）
■介護休暇
※1年間に通算10日まで取得可能
■会社記念日（10月第2週金曜日） ■メーデー(5/1) ■年次有給休暇制度 ■連続休暇制度（年2回） ■特別休暇制度（冠婚葬祭、子どもの看護などのライフイベント時） ■介護休業制度（対象家族1人につき通算730日まで取得可能） ☆5日以上の連続休暇取得OK
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
日本屈指の石油プラントを運用・管理
設備が止まれば、燃料や化学製品の供給も止まります。責任は重い分、自分の判断がプラント全体の信頼性を左右するというやりがいがあります。数千万円規模の改造検討から、時には本社主導の数百億円規模の案件に製油所代表として関わることも。プロジェクト系職種では、事業企画に近い初期検討段階からFEED・EPCまで一貫して関与し、国内トップクラスの規模の大型プロジェクトを動かす経験を積めます。
設備は年々変化し、求められる技術水準も上がり続けます。一人で完結する仕事はなく、社内外の多くの協力会社や多職種のメンバーと連携しながら進めることが不可欠です。技術力に加え、周囲を巻き込む調整力やコミュニケーション能力も求められます。石油という危険物を扱うため高い確実性と網羅性が必要で、プロジェクト系職種では国内外パートナーと英語で協議しQCD・リスクを常に意識した判断も求められます。
この求人に興味がありますか？