クリニカルスペシャリスト
職務内容
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仕事内容
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看護師経験歓迎【大阪市】ナースエデュケーター＜患者様に医療機器の使い方を説明＞※全国出張あり◇転勤無
【病棟看護師の経験活かして新しいキャリアへ！日勤のみ・基本土日祝休で働き方改善叶う／吸入器の使い方を説明＊患者様の健康を支える】 ■職務内容： 「ナースエデュケーター」として、全国の医療機関へ訪問、初回導入する患者様に対し医療機器の操作方法や手技を説明し、正しく使用していただくためのサポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【医療機関へ訪問して行う業務】 ・全国の医療機関へ訪問し手技説明・吸入指導 （1件あたり片付けなども含め2～3時間ほど想定、ケースによってはそれ以上の変動あり） ・対応記録の作成 ・必要時のエスカレーション対応 ・有害事象/製品情報聴取時の報告対応 【池袋オフィスでの業務 ※医療機関への訪問がない時に実施】 ・コールセンターの対応（患者サポートプログラムチーム業務） ★当社は、医療機関へ訪問する「ナースエデュケーター」と「コールセンター」が情報連携をすることで、質高く患者様をサポートすることができています。 ＜対象となる製品＞ 製薬企業が扱う吸入器 ■働き方： ・全国の医療機関へ出張ベースで訪問します（週2～3回程度）。 └出張は宿泊を伴うケースが中心です。 └基本は、公共交通機関を使用しますが、車の運転が必要な場合もあります。（現状年に数回程度） ・訪問がない日は、丸一日オフィスでの業務になることもあります。 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） ■入社後のサポート体制： 先輩社員がOJTでサポートします。 ■魅力ポイント： 医療従事者としての経験を活かしながら、新しいキャリアを築くことができます。現場の意見を尊重してくれる文化もあり、裁量をもってご活躍いただける環境です。またクライアント様含めて全体でのMTGも定期的に行っており、常にサービス向上のためにチーム運営を行っております。 ■組織構成： 6名在籍（東京・大阪） ※20～30代が中心の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・正看護師資格をお持ちで、病棟での実務経験をお持ちの方（病棟1か所あたり3年以上） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・病棟でのリーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・患者様の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ※医療従事者・製薬メーカーＭＲと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・PC入力が苦ではなく、Microsoftアプリケーションが使用できる方（Excel・Word基本操作は必須） ＜職種未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ EPファーマライン大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,375,240円～4,185,160円 固定残業手当/月：68,730円～84,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※PJ特別手当60万円／年も上記含む ※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 月15万円（非課税限度額の範囲） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：正社員かつ在籍年数3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝日休み・年末年始休暇・フレキシブル休暇・有給休暇・年次有給休暇の特別積立制度・慶弔休暇・創業記念日休暇・産前産後休暇・育児介護休暇・ウェルネス休暇・ドナー休暇・年間休日120日以上
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