その他医療系営業
職務内容
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仕事内容
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【東京／大阪】戦略営業担当者
■職務内容： 既存顧客および新規顧客からの引き合い対応、事業部との調整および共同での提案 他 ・企業・バイオベンチャー・アカデミアからの治験・製販後調査・臨床研究における様々なフェーズ、多種多様な業務が経験できます。 ・治験・製販後調査・臨床研究分野における臨床試験システム、EDC、ePROなど、最先端のITサービス業務に関われます。 ・事業部全体を俯瞰し、ベストな提案を考えることができます。 ・新規サービスへのチャレンジや提案の機会も多々あります。 ■職務の魅力： 弊社の営業部門は、クライアント側の窓口担当のみならず、その上位者との交渉など会社の代表としてクライアントと接する機会があります。 また、クライアントニーズの伝達に加え、クライアントから新たなサービスへの要望がある場合には、社内関係部門の責任者や社内上層部へ提言するなど高度な調整、交渉に携わる必要があることで、会社にとって非常に重要な役割を担います。 このため、常に業界や社内の最先端の情報に接する機会が多く、自身の経験の蓄積、知識の積上げにつなげることが出来ます。 また、現状では海外クライアントと接する機会も増えており、希望すれば海外対応も可能です。語学など自身のスキルアップも図りながら、業務に携わっていくことも可能です。 ■同社の魅力： 同社は製造販売後調査（PMS）、安全性情報管理（PV）、臨床研究、リアルワールドデータ（RWD）活用を中心に、医薬品・医療機器のライフサイクル全体を支援しています。市販後安全対策やエビデンス創出における豊富な実績を有し、製薬企業・医療機器メーカーのパートナーとして、高品質なソリューションを提供しています。近年はRWE（Real World Evidence）創出や医療データベース研究へのニーズ拡大を背景に、データを活用した新たな価値創出にも注力しています。 EPSグループでは、生産性向上とワークライフバランスの両立を重視しており、在宅勤務制度やフレックスタイム制度など柔軟な働き方を推進しています。また、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、ライフイベントとキャリア形成を両立しながら長期的に専門性を磨くことができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：ご経験はあるもののブランクがある方でも応募可能です ・PMS・PV・臨床研究など、医薬品の製造販売後領域およびデータビジネスへの興味・関心 ・法人/アカデミア向けの大型商材(※)の営業経験3年以上(※例:産業/工作機械・基幹システム等の顧客側で予算申請/調整が必要な商材) ■歓迎条件： ・CRO、SMO等での営業経験 ・英語力のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ ★大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★東京事業所 住所：東京都新宿区新小川町6番29号 アクロポリス東京 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～302,000円 その他固定手当/月：30,000円～48,000円 ＜月給＞ 253,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、当社規則に則して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・決算賞与10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：満3年以上勤務した後に退職した場合 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職種別研修、学会参加、導入研修、外部研修 ■資格取得支援制度 ■社外教育支援制度 など ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■育児・介護のための時短勤務制度 ■健保提携施設 ■ベネフィット・ステーション ■クラブ活動 ■こころの健康相談 ■財形貯蓄 ■厚生貸付金 ■企業年金（確定給付企業年金） ■社外教育支援 ■ワークスマートデー ■在宅勤務制度 ■お祝い金（勤続10年以降） ■副業・兼業の許可など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 フレキシブル休暇（5日／入社月により変動）、年末年始休暇（7日）、産前産後・介護休暇、慶弔・子のイベント・家族看護・ボランティア・永年勤続休暇、創業記念休日等。試用期間中より有給・フレックス利用可
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