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建築意匠設計

Other
日本ERI株式会社
高松市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【高松/審査機関側】設計審査業務(意匠)◇未経験・第二新卒歓迎◇教育体制があり安心◇年休123日◇

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか? ~業界トップクラスの規模と実績/建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務/研修制度充実/年休123日/土日祝休/残業月20h~ ■募集背景: 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。 東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。 これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。 充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細: 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。 将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■入社後の流れ: 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力: ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円~40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風: 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・建築学科等を卒業された、一級建築士の受験資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市番町2-17-15 ファロス第1ビル2F 勤務地最寄駅:JR予讃線線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 410万円~592万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.5ヶ月) ■資格手当: 資格取得し登録後に毎月給与で支給します。 資格内容により支給金額が異なります。 (一級建築士:10,000円、住宅性能評価員:5,000円、一級建築基準適合判定資格者:25,000円、省エネ適合性判定員:5,000円ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■各種保険完備:全国設計事務所健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■社員持株会制度 ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ■永年勤続表彰制度 ■ERIグループ保養所、健保組合保養所

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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