三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

世界的に脱炭素化が進む中、船舶業界でも従来の化石燃料からLNGやメタノール、アンモニアといった環境に優しい新燃料へのシフトが加速しています。

船は一つの独立した共同体として機能するため、電源システムが自己完結したマイクログリッドのように設計されていることが特徴です。

こうした船内の電力を安定的かつ効率的に管理するためには、新燃料プラントを制御する技術や、大容量バッテリー、陸上電源と接続する電気システムの開発が欠かせません。

私たちの部署では、社内外の造船所と連携しながら船の設計を進めるほか、海運会社や商社、公的機関からの新規プロジェクトの検討にも積極的に取り組んでいます。

こうした時代のニーズに応えるため、電気技術のスキルを持った仲間を募集しています。あなたの技術で未来の船づくりに挑戦してみませんか？

業務内容

（雇入れ直後)

・EV船、蓄電池搭載船等の船舶や海洋プラント等の新規開発支援・コンセプト設計支援における電気システム設計業務。

・当社あるいは協業先造船所の建造船（液化ガス運搬船、新燃料船、フェリー、官公庁船など）における電気システム設計業務。

・上記船舶の開発、商談対応。

（変更の範囲）

三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般

※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。

仕事の魅力

・世界的な脱炭素化の潮流に対応する最先端の船舶開発に携わることができます

・LNG、メタノール、アンモニアなど環境に優しい新燃料技術に関わるチャンスがあります

・船舶という独立したマイクログリッドシステムの設計・制御技術を習得・活用いただけます

・大容量バッテリーや陸上電源接続システムなど、電気技術の幅広い分野に挑戦可能です

・社内外の造船所や海運会社、公的機関との連携による多様なプロジェクト経験が積むことができます

・新規プロジェクトの企画・開発から商談対応まで、一貫して関われるやりがいのある環境です

・環境課題に貢献しながら、自身の技術力を成長させられるフィールドがあります

・チームで協力しながら未来の船づくりに挑戦できる風通しの良い職場です

紹介記事・動画・インタビュー

三菱造船が未来を拓く　Spectra by 三菱重工

https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding

取締役社長　上田 伸三菱造船紹介動画 https://youtu.be/g0AfnQcCv7U

三菱造船のカタログ・動画 https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure

社員インタビュー

全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦 https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481

変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路 https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58675

学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」

https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268

求める能力・経験・資格など

必須

電気工学に関する知識（高専、大卒程度、応相談）

あれば望ましい

電気設備設計、計装システム設計、電気機器（内容は問いません）設計の経験者

福利厚生

●休日休暇：年間休日127日

・完全週休2日制（土・日）

・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等

・勤務地により休日の振替有

●通勤手当：あり

●住居手当：あり

（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

●家族手当：あり

●昼食補助：あり

●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）