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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社EVENTIFY
新宿区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/11/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【エンタメ業界経験者歓迎】チケット販売の深耕営業/プレイングマネージャー ※ファミリーマートGr

【業界経験不問!ファミリーマートグループの安定基盤/よしもとの劇場公演や多様なコンサート等のチケット販売運営会社/教育体制◎/残業20h程度】 ■ポジション概要: チケット販売に関わる営業プレイングマネージャーとして従事していただきます。イベント会社に向けて提案~企画を行う営業活動となります。 ■業務内容: ・営業活動に基づく企画・立案及び社内外の調整※販売方法やスケジュールの立案、調整等を想定 └自社システムを使用してのチケット販売に関する営業活動のサポート ・入金管理 ・販売報告、問い合わせ対応 ・チケット販売に関わる付帯業務全般 ・メンバー育成 ■営業スタイル・得られるスキル: ◎既存顧客への営業がメインのため、新規での営業活動はほとんど発生しません。長く深い顧客との信頼関係を築いていただくことが重要です。コミュニケーション能力や対応力を磨くことができます。 ◎イベント会社に対し、当社内のシェア率を上げて頂くことが大きな目的です。競合のチケット販売会社と比較し、中小規模で事業を展開しているからこそ、柔軟な企画や提案が可能です。やりがいを持って営業活動して頂ける環境です。 ◎興行の核となる業務の一端を担っていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■働き方について: ◎基本は土日休日となりますが、イベントの現場対応等で休日出勤頂く可能性があります。その際は振替休日を取得いただくため、年間休日は121日以上です。 ◎社員が働きやすい環境を整備しているファミリーマートグループでは、有給の取得を積極的に推奨しております。ワークライフバランスを保って就業することができます。 ■当社について: ファミリーマート100%子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。 チケット流通はコンビニに設置される端末を通じて代金の支払いとチケットの受け取りをすることが主流となっており、コンビニ大手のファミリーマートと連携することでシームレスなサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかでの営業経験かつマネジメント経験 ・エンターテイメント業界で営業経験 ・イベンターもしくはプレイガイドの営業経験 ・芸能、イベント関連の営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区山吹町347 藤和江戸川橋ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇:試用期間中は月×1日を付与

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給与

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<予定年収> 576万円~840万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,368円~417,505円 固定残業手当/月:115,632円~132,495円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 480,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は参考年収です。ご経験に応じて相談の上決定いたします。(現年収を考慮)選考を通じて上下する可能性があります。 ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給。 ※マネージャーとして採用された場合※ 月額(基本給):550,000円~650,000円 管理職手当:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:伊藤忠連合健保への加入となります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTメイン:エンタメ業界で長く活躍している先輩社員が丁寧に業務をお教えいたします。 ■全社での集団研修、Eラーニングあり <その他補足> ■FamiPay付与(年4回、1回あたり10,000円)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇:入社月により付与(試用期間中は月×1日を付与) ■基本土日祝休みですが、興行現場対応等で休日出勤が発生する場合もございます。(振替休日取得)

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