販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- ★26期連続増収！年商1020億円の盤石な経営基盤
- ★転勤なし／16～18時退社／完全週休2日制
- ★現場への裁量が大きくアイデアを形にできる！
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仕事内容
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【経験者が活かせる／早期昇格可能／残業少】接客・販売・売場づくり・商品管理をお任せ。
＼ＰＯＩＮＴ／ ★業績好調につき新店舗オープン ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス 【具体的な業務内容】 ■接客・販売 レジ対応、薬や日用品のご案内、健康に関するご相談対応 ■売場づくり 季節に応じたディスプレイ作成、商品の魅力を伝える手書きPOPの設置 ■商品・売上管理 発注業務、品出し、在庫チェック、売上データの確認 ■チーム運営 新人教育やチームのサポート（キャリアアップ後） 【裁量をもって挑戦できる環境】 当社の特徴は店舗現場への大きな権限委譲。 「こう見せたら売れるかも」というアイデアをスピーディーに実践できます。 あなたの自由なアイデアで、魅力的な店舗づくりを実現していきましょう！ 【経験や資格が即戦力に】 ドラッグストアや化粧品販売店での経験、そして登録販売者の資格などを大いに活かしていただける環境です。 年功序列はなく、入社1年半で店長へ昇格した実績もあります。 地元でしっかりとキャリアを築いていきたいという方にもピッタリです！
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チーム組織構成
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＝＝★平均勤続年数10年以上★＝＝ 人柄重視の採用を行っており、「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」というスタッフが多く活躍しています。 チームワーク抜群の環境の中で、安心して長く働けます。 ＝＝★ワークライフバランスも大切に★＝＝ メンバーから管理職含む全員が時差出勤（16時から18時までに退社）！家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく続けられます
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対象となる方
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【経験者歓迎】ドラッグストアや化粧品販売店での勤務経験がある方／キャリアアップや働き方改善をしたい方
＜必須条件＞※下記いずれかの経験がある方 ・ドラッグストアでの勤務経験 ・化粧品販売店での勤務経験（百貨店内の店舗等もOK！） ★登録販売者の資格をお持ちの方は即戦力！ ＜こんな方はぜひ！＞ □安定した基盤のある企業で腰を据えて働きたい □愛着のある街で働きたい □自分のアイデアを活かして売場づくりを楽しみたい □仕事もプライベートも充実させたい □新しいことにチャレンジしてみたい □活気ある店舗で自分を磨きたい
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勤務地
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★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します 【本社所在地】 和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙 ＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝ 転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。 ＝＝★配属店舗について★＝＝ 【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！
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勤務時間
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7:00 ～18:00（所定労働時間：8時間／休憩90分） ※上記時間内でのシフト制 ※1週間の平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ 7:00～16:30 8:30～18:00 ＝＝★メリハリのある働き方の実現★＝＝ 仕事の手応えも、プライベートの時間も、どちらも大切にしたい方に選ばれている職場です。 ◎完全週休2日制＆最大5連休で自分時間も充実 ◎育休・時短勤務で家族との時間も確保 ◎残業の月平均20時間程度・メリハリある働き方が可能
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の条件に変更はありません
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給与
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月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 ■チーフ店長の経験がある方 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝ 評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。
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賞与
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年2回 ※昨年支給実績：約3カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収405万円～600万円※チーフ店長経験者は年収500万円以上
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社員の年収例
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- 【年収750万円】45歳／月給50万円＋賞与／役職：エリア統括店長
- 【年収600万円】33歳／月給40万円＋賞与／役職：店長
- 【年収420万円】27歳／月給28万円＋賞与／役職：主任
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度有 ■同好会活動援助制度 ■互助会活動 ■永年勤続感謝式 ■永年勤続表彰制度（10年） ■フレッシュアップ ■大運動会・走らん会 ■社員割引販売制度 ■健康研修センター宿泊施設 ■インフルエンザ予防接種一部負担制度 ―★各種手当★― ■通勤手当 （4.1キロ以上から対象距離に応じて支給） ■家族手当 （社会保険不要の配偶者：1万5000円） （第一子：5000円／第二子以降：3000円）※18歳に達した後の3月31日まで ■役職手当 ■薬剤師手当 ほか ―★充実の研修制度★― ■各種社外セミナー研修 ・新人社員研修 ・海外研修制度 ・コンサルタント研修 ・自己啓発支援制度（登録販売者受験支援 ※講義等） ・資格取得支援（登録販売者サポート研修） ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度（経営・販売・接遇等に関する制度を実施）
―★社員想いのユニークな制度も★― ◎夏季限定：ペットボトル飲料1日1本支給 ◎冬季限定：カイロ1日1つ支給 ◎家族旅行向けのアルファード貸出制度 ◎奥様の誕生月に豪華イタリアンご招待 ◎米不足時限定：一部支援金制度 ◎繁忙期お疲れ様！ハーゲンダッツ5個プレゼント などなど
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休日・休暇
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年間休日：114日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（正月休暇）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100％／男性の取得実績あり）
■リフレッシュ休暇 （入社1年目より5日付与） ★最大5連休の取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Cさん
成長性と転勤なしの環境に惹かれて入社しました。未経験でしたがフォロー体制が手厚く安心でした。17～18時には退社でき、家族と夕食を食べたり趣味を楽しんだりとプライベートも大満足です！
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