【正社員】木造戸建住宅の施工管理｜オープンハウスグループ｜ミドル活躍中｜経験者募集（F423）

仕事内容

木造戸建住宅の建築施工管理を

担当するお仕事です。

工程・原価・安全・品質の管理を中心に、

協力会社や職人と連携しながら、

住宅の着工から完成までを管理します。

1棟あたりの工期は約90～120日で、

7～8件程度の現場を並行して担当します。

まずは年間24棟の完工を目標に、

これまでの施工管理経験を

活かして業務に取り組みます。

また、建築DXや業務の仕組み化によって

施工管理の効率化を進めており、

複数の現場を効率よく管理できる

環境づくりに取り組んでいます。

担当エリアは最大でも約20km圏内を想定しており、

複数の現場を管理しながら、

裁量を持って仕事を進められることが特徴です。

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🔽具体的な仕事内容🔽

■木造戸建住宅の建築施工管理

木造戸建住宅の新築工事を担当し、

着工から完成までの施工管理を行います。

■工程・スケジュール管理

1棟あたり約90～120日の工期を目安に、

工事の進捗状況を確認し、

計画どおり完成できるよう工程を管理します。

■品質・安全管理

建築現場の施工品質を確認するとともに、

作業員が安全に工事を進められるよう

現場環境を管理します。

■原価・予算管理

工事に必要な資材費や施工費用などを確認し、

予算を考慮しながら工事を進めます。

■協力会社・職人との連絡調整

各工程を担当する協力会社や職人と連携し、

作業日程や施工内容の確認・調整を行います。

■複数現場の進捗管理

7～8件程度の案件を並行して担当し、

現場ごとの工程や施工状況を

把握しながら工事を進めます。

■建物完成・引き渡しに向けた管理

施工状況や完成までの進捗を確認し、

予定どおり建物を完成させられるよう管理します。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

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この求人はの株式会社オープンハウス・アーキテクトの人材紹介案件です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 高校卒以上 / 経験者のみ募集

＜必須条件＞

■木造住宅の施工管理経験のある方。

■基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。

■普通自動車運転免許をお持ちの方。

【歓迎条件】

■1級、2級建築士資格保有者

■1級、2級建築施工管理技士資格保有者

募集人数・募集背景

増員

勤務地

株式会社オープンハウス・アーキテクト

大阪府大阪市北区梅田1丁目12－6（最寄駅：JR「大阪」駅）

※変更の範囲：会社の定める事業

アクセス

■JR「大阪」駅より徒歩4分

勤務時間

完全土日祝休み 09:00～18:00

実働時間：8時間/日

※休憩60分

給与

月給 350,000円 ～ 700,000円 （※想定年収 5,100,000円 ～ 10,000,000円）

■賞与年2回あり

■時間外手当

■役職手当

■資格手当

■交通費全額支給

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

8,200,000円 / 入社11年目・高卒、11年経験

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制

◇完全週休2日制（土・日）

◇GW(カレンダー通り)

◇夏期休暇 （11日）

◇年間休日120日以上

◇年末年始休暇（10日）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ◇昇給あり

◇賞与あり

◇雇用保険

◇厚生年金基金

◇健康保険

◇労災保険

◇資格取得支援制度

◇半期成績優秀者表彰制度

◇従業員持株会制度

◇企業型確定拠出年金制度

◇社用携帯貸与

◇総合福祉団体定期保険

◇慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）

◇出産・育児支援制度

◇認可外保育園補助金

◇内閣府ベビーシッター割引券

◇時短勤務制度

◇住宅購入支援制度

◇オンライン健康相談

◇インフルエンザ予防接種補助

◇健康診断

◇健康保険組合の保養施設

◇宿泊補助金

◇OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度

◇制服貸与

◇社用携帯貸与

◇研修制度充実

など 選考プロセス STEP1 🔶エントリー

求人へエントリーください。

お問合せだけでもお気軽にどうぞ。

STEP2 🔶書類選考

応募状況により書類選考させて頂きます。

※基本はSTEP3の面談です。

STEP3 🔶面談

求人担当との面談実施します。

「来社面接」「WEB面接」に対応致します。

お気軽にご相談ください。

※WEB面接はZOOMを使用します。

※履歴書・職務経歴書をご用意ください。

STEP4 🔶職場での面談（場合により複数回）

働く職場の面談に行きます。

職場の案内や仕事の具体的な説明を受けれます。

もちろん質問もして頂けます。

STEP5 🔶条件提示・内定

お給料やお仕事内容の提示をし、

合意があれば、晴れて内定です！

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