仕事の内容

【概要】

■富士電機の特約店(代理店)への販売支援および、機械・配電盤メーカー等の顧客に対する自社FA機器・システムの拡販営業をお任せします。パートナーと協働しながらものづくり現場の課題解決を図る仕事です。

【詳細】

■機械セットメーカー向け：制御盤の省工数化機器や海外規格適合機器、次世代制御盤(制御盤2030)を見据えたスペックイン提案

■配電盤メーカー・ユーザー向け：電力監視・予防保全システムやIoTパッケージ提案

★特約店が拡販しやすい体制づくりに向けたフォローと同行営業、直販対応を両面で推進。設計段階から入り込み自社製品採用を目指します。

【富士電機機器制御の製品については、以下をご確認ください】

必要な能力・経験

【必須】

・工業製品等の法人営業経験をお持ちの方

【歓迎】

・FA機器の法人営業経験がある方

【求める人物像】

・関係部門と連携して交渉、調整を行い、コミュニケーションができる方

・教えを吸収しすぐ行動に移せる方

・どんな状況でも前を向いて動ける方

・フットワーク軽く、現場に足を運べる方

・人とのつながりを大切にできる方

【学歴】

大学、大学院卒

【富士電機機器制御とは】

富士電機の「受配電・制御機器」事業を担う富士電機機器制御(株)は、開発から販売まで、全ての機能を備えた「事業会社」です。富士電機(株)原籍で採用となり、人事制度・処遇は同一です。

■エネルギーと環境技術を革新することで、発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業。

■行動特性評価制度、自己啓発・リフレッシュ支援制度、選択定年延長制度など多様な福利厚生で社員をサポート。

■富士電機は1923年8月に、日本の「古河電気工業」とドイツの「シーメンス社」との資本・技術提携により設立された会社です。

■富士電機機器制御は、富士電機の器具事業部門とシュナイダーエレクトリック社の日本事業を統合して生まれた会社です。

【配属先情報】

※入社と同時に富士電機機器制御株式会社へ出向となります。

【選考内容】

・採用人数：1名

・面接回数：2回

・筆記試験：無

※応募者個人情報の第三者提供有り

＜提供目的＞

出向先である富士電機機器制御株式会社と合同で選考を実施いたします。候補者の選考情報は富士電機機器制御株式会社と共有の上、選考を実施いたします。

＜提供先＞

富士電機機器制御株式会社