最終更新日：

2026/04/03

【正社員】打刻設備やFAの機械設計／大手自動車メーカーの生産ラインを支えるのモノづくり

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• 月給 32万円 〜 50万円
• 山田マシンツール株式会社　マーキングシステム事業部
• JR埼京線／与野本町駅

お仕事について

仕事内容

※ 設計裁量権100％※ ここは、あなたの「正解」を証明する場所 「コスト優先で、本当に良いと思う設計ができなかった」

「上の承認待ちで、新しい技術を試す機会を逃してきた」 もし、そんなジレンマを抱えているなら、当社の門を叩いてください。 1947年創業の安定した基盤の上で、私たちがあなたに約束するのは「完全なる設計の自由」です。 手がけるのは、一つひとつが異なる「一品モノ」のオーダーメイド設備。 決まったレールも、縛りもありません。 ハード・ソフトの両面から、あなたが「これが最適解だ」と信じる設計を、 誰に邪魔されることなく形にできます。

あなたの知恵と技術が、そのままマシンの動きとなり、日本のモノづくりを支える力になります。 【業務内容】 機械設計のプロフェッショナルとして、 大手自動車メーカー（トヨタ、日産、ホンダ等）向けの専用機や自動機、 マーキング装置の設計・開発を一気通貫でお任せします。 ■ 担当フェーズ： ・仕様検討・要件定義 ➡ 構想設計（ポンチ絵、レイアウト検討） ➡ 詳細設計（3Dモデリング、強度計算、選定、解析） ➡ 図面作成（2Dバラシ） ➡ 試作・評価・実験

※実務メインのポジションとして、仕様決めから解析・レポート作成まで全て行います。 量産立ち上げや現場対応は、案件により付随する場合があります。 ■ 技術領域・使用ツール： ・3D CAD：SolidWorks（構造・機構解析を含む） ・2D CAD：AutoCAD / SolidWorks ※操作については、実務を通じたOJTにて習得いただきます。 ■ 製品：刻印機、レーザーマーカー、自動機、FA設備、工程集約機器など。 < 設計に集中できる！>

事務サポート体制があるため、技術者が「設計・考える業務」に使える時間は『全体の約60〜70％』 無駄な事務作業に追われることなく、クリエイティブな仕事に没頭できます。

特徴

お客様との対話が少ない仕事マニュアル通りの仕事デスクワークが多い力仕事が少ない室内の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く

職種

機械フィールド/サポートエンジニア 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

半導体フィールド/サポートエンジニア

求める人材

■必須条件： ・設計経験 ・機械設計に関する基礎知識を有する方 ■歓迎条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・動きのある設備の設計経験がある方

スキル

AutoCADSOLIDWORKS

経験

設計図作成

資格

普通自動車第一種運転免許普通自動車第一種運転免許（AT限定）

勤務地

勤務地

山田マシンツール株式会社　マーキングシステム事業部

住所

〒338-0014

埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号

アクセス

JR埼京線／与野本町駅

給与

賞与あり固定給25万円以上

給与

月給 32万円 〜 50万円 基本給：月給 32万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）

勤務時間

勤務時間

勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休日休暇

長期休暇あり年間休日120日以上完全週休2日制介護休暇あり育休あり土日祝休み

休日休暇制度

年間休日日数122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇・産休 ■介護休暇(1名で5日、2名以上で10日)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給資格取得支援あり資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 産休/育休実績あり 諸手当 ■通勤手当：交通費支給（上限月5万円） ■出張手当 ■資格取得支援手当 福利厚生詳細 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■社員旅行 ■あんしん財団加入（社員のけがの補償、安全への補助、福利厚生の充実） ■報奨金手当 ■出産／育児支援制度あり ■制服貸与 ■育児休暇・産休 ■介護休暇(1名で5日、2名以上で10日) ■時短勤務制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学、OJT ■英会話学習費用の補助（対象者は業務上必要と求められる社員に対して、6ケ月分）

職場環境

学歴不問要知識要経験20代が多い30代が多い40代が多い50代が多い60代が多い

職場環境

設計者に『100%』の設計裁量権があります！ 当社の設計チームは少人数制。だからこそ、一人ひとりの意見が尊重される風土です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

会社情報

会社名

Ｃ－Ｓｔｙｌｅ合同会社

代表者

代表 小柳　雅男

住所

564-0052

大阪府吹田市広芝町９番３１－９０２号

業種 / 許認可番号

職業紹介 / ２７－ユー３０３３７５

設立年月

2017年11月

従業員規模

1～49人

ホームページ

https://www.cstyle.net/

その他

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