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内部監査

Other
株式会社FactBase
¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年4日前まで 2026/10/5

職務内容

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仕事内容

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【フルリモート】常勤監査役◆IPO準備中の急成長SaaS/ガバナンス・内部統制強化/勤務日数週3日~

◇◆IPOに向けて本格始動している急成長スタートアップ企業/製造業向けSaaS提供/日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立◆◇ ■募集背景 当社は、製造業DXを推進する業界特化型のSaaSを提供する企業です。設立から短い期間ながら、すでに23.5億円もの資金調達を実現し、急成長を遂げています。 現在、IPO準備を積極的に進めており、更なる事業拡大を目指しています。こうしたフェーズにおいて、コーポレートガバナンスの強化は喫緊の課題です。そこで、経営の透明性・健全性をより一層高め、ステークホルダーからの信頼を強固なものとするため、この度、常勤監査役を新たに募集することになりました。 ■期待内容 監査役として経営陣の業務執行を監査し、ガバナンス体制強化に貢献していただきます。具体的には、会計監査、内部統制の評価、リスクマネジメントの評価、法令遵守のチェック等、監査業務全般をリードしていただきます。経営陣の一員として、中長期的な視点から経営基盤の強化および競争力の向上を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細 ・取締役会への出席・助言・提言 ・会計監査人との連携、監査計画・結果の報告 ・社内監査の実施・監督、内部統制システムの評価 ・リスクマネジメント体制の構築・運用状況の監督 ・法令遵守(コンプライアンス)体制の構築・運用状況の監督 ・経営陣に対する助言・指導 ■魅力 ◎上場準備が本格化するフェーズにおいて、監査役として経営の健全性や透明性を支える重要な役割を担います。既に整った組織を監査するのではなく、IPOに必要なガバナンス体制を経営陣とともに構築していく貴重な経験を積むことができます。 ◎取締役会への出席や経営層への助言・提言を通じて、会社の重要な意思決定に深く関与できます。監査業務に留まらず、企業価値向上に向けた経営パートナーとしての役割が期待されています。 ■会社紹介 当社は「日本の製造業が再び世界をリードする未来」を目指して設立されたスタートアップです。主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■いずれか必須 ・海外子会社での責任者経験 ・事業会社での事業責任者としての就業経験 ・業務監査に関する専門知識 ・内部統制に関する知識及び実務経験 ・公認会計士、公認内部監査人、USCPA等の資格 ・監査法人または事業会社での監査役としてのご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー20階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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その他

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約形態は「嘱託社員」となります。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~554,913円 固定残業手当/月:130,100円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※あくまで目安のため、選考を通じて変動する可能性もございます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■営業交通費全額支給 ■希望PC貸与 ■慶弔休暇 ■産休/育休 ■介護休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇: ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・振替休日

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