セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横浜市】技術営業（水処理関連機器）◆東証上場メーカー商社／直近賞与8ケ月／借上社宅など福利厚生◎

◆◇創業100年超／赤字決算1度もなしの安定基盤／家族手当・借上社宅・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■採用の背景 当社は国内トップシェアの「ロータリージョイント」などのメーカー機能に加え、顧客の課題解決のためには商社機能でベストな商品を提供する、そんな“メーカー商社“として成長を続けています。 今回のアクアイノベーション事業部は新規事業として設立され、ものづくりで水を扱う製造業全般に対し、廃水処理や造水機器、ろ過膜など水処理製品の販売、技術サポートを行っています。 今後当部署がOEM／ODMでのフィルターメーカーとして拡大していくための増員募集です。 ■具体的な業務内容 ・産業用フィルター、ろ過膜、廃水処理・造水機器などの技術営業・・・顧客課題のヒアリング、要件定義、最適製品・ソリューションの技術提案 ・新規メーカーおよび顧客の探索・開拓、既存顧客の深耕・・・展示会・技術セミナー参加、見積作成、技術資料作成、サンプル評価の実施。 ・技術サポート・納入後フォロー・・・現地立会い、据付・試運転支援、性能評価、現場での問題解析と改善提案。 ・社内調整・開発連携・・・製造・設計部門と連携し、客先仕様に合わせたカスタマイズ（OEM/ODM）の要件定義や生産引継ぎ。 ・海外案件対応・・・海外拠点や代理店との連携業務、英語による技術コミュニケーション ※基本的には当社営業店からのトスアップを機に、具体的な技術仕様の提案を行っていきます。 ■組織構成： 配属先組織のアクアイノベーション事業部は営業8名、事務2名、技術4名の14名で構成されており、年齢層は20代2名、30代6名、40代3名、50代1名です。 ■安定基盤と高水準の待遇 創業から100年以上、赤字決算のない堅実な経営体制のもと、直近3年間の賞与支給実績は基本給の年8ヶ月分と高水準です。 総合職には借上社宅制度が適用され、地区ごとの上限額内で会社が契約・敷金礼金を負担。県外からの転居には引越費用補助もあり、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・化学または機械の知識をお持ちの方（学部学科卒や何らか実務経験など） ・メーカーでの営業経験や技術営業、セールスエンジニアのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・産業用フィルターメーカーでの業務経験 ・製造設備、工場のユーティリティー面での業務経験 ・ビジネスで英語を使用したご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市湊北区新羽町1794 勤務地最寄駅：神奈川市営地下鉄線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 226,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（年8ヶ月：直近3か年の平均）※業績に応じて変動 ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：80,000円/月を上限に支給 家族手当：5,000円～20,000円間で支給 住宅手当：持ち家の場合も支給あり 寮社宅：借上社宅制度有り（別記載） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65才迄再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育 ・資格制度：社内昇格試験など ＜その他補足＞ ～各種手当の補足：非常に手厚い手当制度です～ ・手当：地域手当・住宅手当（持ち家）・家族手当あり ・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外のみ） 実質36～80万の家賃補助があります。 ・その他：共済会制度、保養所（湯布院）・永年勤続表彰 ・入社後1年間は出社となり、以降は50％を目途のリモートワークも選択できます。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など