セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-工作機械・産業機械・ロボットエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【横浜】技術営業＜転勤無／年休126日／急成長マーケット／理系・技術知見を活かせる＞
★求人のオススメポイント★ ・技術知識が身につく：水処理技術 × 自動車業界で市場価値を高めるキャリア ・急成長マーケット： 数年以内に 10～20倍の事業拡大を見込む次世代事業 ・社会貢献性の高い仕事：人手不足を解消し現場の働き方を改善する技術を提供 ■ポジション概要 マーフィードの主力製品である洗車用超純水生成ユニット「ハイパーウォーター」の導入提案および、製品説明・技術サポート・アフターフォローを行う技術営業としてご活躍いただきます。水処理技術の概要や構造、効果についての説明を行い、顧客の課題に合わせた最適な提案を進める役割です。 ■主な業務内容 【1】提案営業 ハイパーウォーターを用いた洗車工程の改善提案 現場ヒアリング（工数、洗車品質、人手不足などの課題把握） 製品デモンストレーション・効果説明 【2】技術サポート 機器の基本的な構造説明や仕組みのレクチャー 導入時の立ち上げサポート 導入後のフォロー（フィルター交換案内、簡易メンテナンス説明等） ※専門的な修理対応は専任の技術スタッフが担当 【3】営業活動関連業務 見積書・提案資料の作成 顧客データ管理、導入後フォロー 展示会・業界イベントでの製品説明 ■仕事のやりがい ◎技術 × 営業で現場の課題解決に深く貢献 自動車業界は深刻な人手不足に直面しており、特に洗車工程の工数削減ニーズは非常に高まっています。従来の水道水では不純物が残留し、拭き上げ作業（人力）を大量に必要とするのが業界の常識でした。しかしハイパーウォーターで生成される純度99.99999％の超純水なら、拭き上げ不要で自然乾燥させても水シミゼロ。 ■研修・教育体制 3ヶ月程はメンテナンスなどの現場研修及びOJTを通して業務を習得して頂きます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので営業未経験の方でも安心して業務に取組めます。事業拡大に伴い管理職ポストの増加や地方営業所の開設等、キャリアアップの機会にも恵まれています！ ■企業の魅力 株式会社マーフィードは逆浸透膜技術を核に“理想の水”を追求する企業です。ハイパーウォーター事業では純水洗車システムを展開しウォータースポット防止や効率化、環境負荷低減を実現。自動車業界を中心に幅広い分野で支持され、技術力と社会貢献を兼ね備えた魅力を放っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系のバックグラウンドをお持ちの方もしくはメーカー技術営業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町三丁目56番地1 KDX横浜関内ビル10階 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～366,800円 固定残業手当/月：46,400円～83,200円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル： ・30代：500万円 ・50代：700万円～800万円 ※役職により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、OJT ＜その他補足＞ ■従業員割引制度 ■出張手当 ■海外研修 ■社員旅行（沖縄、金沢、台湾、グアム、サイパン、バンコクetc.） ■資格取得支援制度 ■就業時間内完全禁煙 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） セミナー参加、社外研修、資格取得などの費用負担 ■勤続5年毎に褒賞金制度有（5年50,000円／10年100,000円／15年150,000円） ■育児休業制度有（取得実績有）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇 、年末年始休暇など
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