セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-機械・電子部品・コネクタエンジニア
ハイウィン株式会社職務内容
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求人要約
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- 【技術提案】FAE・サービスエンジニア経験を活かす
- 【成長分野】自動化・省人化を背景にニーズ拡大中
- 【高い定着率】転勤なし／年休127日／サポート充実
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仕事内容
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外資系機械部品メーカーのセールスエンジニア〈需要拡大業界への提案／営業と技術の架け橋〉
工作機械・産業ロボット・FA業界での技術経験が活きる！ 営業と並走し、お客様の構想・仕様検討段階からサポートを行う技術提案職です。 【具体的な業務】 ・営業と連携し、顧客への技術提案サポート （製品選定、技術的可否の判断、構成提案など） ・製品検証・評価、不具合時の対応 ・技術資料、報告書作成 ・台湾本社からの最新技術情報の社内展開など ※飛び込み営業や新規開拓などの業務はありません 【製品情報】 ■単軸・多軸ロボット ■ボールねじ ■リニアガイドウェイ ■ロータリーテーブル ■精密ベアリング etc. ★経験を広げ、専門性を深められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、営業の後ろで指示通りに動く技術サポートではなく、顧客課題に対して「どう提案するか」を技術視点で考える役割を担います。 機械関係・電気関係の両方の部品を幅広く提供している当社では、既存製品を組み合わせて新しい使い方を見つける「用途開発」で、お客様の要望にあわせた製品の制作が出来る事も大きな強み。 導入からアフターサポートにおける技術的な判断や製品選定において、これまでの経験を活かしながら裁量を持って働ける環境です。 ★長く働ける職場環境に自信あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、技術者が長期的に力を発揮できるよう、ワークライフバランスを重視した環境づくりを行っています。 腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■転勤なし ■完全週休2日制（年間休日127日） ■5日以上の連続休暇取得も可（有休取得率7割以上） ■賞与年2回+決算賞与（業績による）
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チーム組織構成
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営業担当と連携してチームで顧客対応をします。 20代～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中。 先輩や上司にも相談しやすい職場環境です♪
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対象となる方
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★機械・電気系の経験や知識がある方（高専卒または大卒以上）◎第二新卒・既卒歓迎
◆機械・電気系の経験や知識がある高専卒または大卒以上 ◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■機械部品関連の業界で技術職の経験をお持ちの方 ■工作機械や産業ロボットなどの技術に関する知識・実務経験をお持ちの方 ■FA製品にまつわる電気設計や制御設計、技術提案などの経験をお持ちの方 ■FA製品に関する関連装置の立上げや保守業務の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ◎最新技術や次世代のものづくりに興味・関心が強い方 ◎より良くするために意見やアイデアを主張できる方 ◎成長できる環境で安定して長く働きたいと思う方
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選考のポイント
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3年後に国内トップクラスのシェアを目指すための増員です。 専門知識が必要になりますが、異業種からの転職も歓迎しています。 業種未経験の方でも最新技術やものづくりに情熱がある方はぜひご応募ください！
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勤務地
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ハイウィンの国内拠点での募集です。 ◎希望勤務地への配属（希望がなければ原則転勤なし） 【国内拠点一覧】 ◆神戸本社（神戸市営地下鉄「西神南」よりバスで7分） 神戸市西区井吹台東町7-4-4 ◆東京支店（京王線「府中」より徒歩10分） 府中市日鋼町1-1 6F ◆名古屋支店（各線「名古屋」より徒歩10分） 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 7F ◆広島営業所 (各線「広島」より徒歩4分) 広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル2F ◆福岡営業所 (各線「博多」より徒歩5分) 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル7F
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩1時間）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月間あり。その間の給与・待遇の変更はありません。
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給与
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月給35万円～70万円（固定残業代40時間分／月83,360円～166,680円を含む） ※固定残業代は40時間未満でも支給／超過分は別途支給 └経験やスキルを考慮して決定します。 ※同業の技術経験者は月給40万円以上（固定残業代40時間分／月95,240円以上を含む） ※固定残業代は40時間未満でも支給／超過分は別途支給 ★随時昇給のチャンスあり！
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賞与
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年2回＋決算賞与1回（昨年度実績あり）
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昇給
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年null回定期昇給（4月）
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入社時の想定年収
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年収460万円
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社員の年収例
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- ★月給35万円以上
- ★技術職経験者は月給40万円以上（同業・工作機械・ロボット・装置メーカー等）
- 入社3年目リーダー:590万円（月給45.3万円＋賞与）
- 入社5年目主任:830万円（月給63.8万円＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円迄） ■役職手当 ■生活手当（東京のみ） ■社内外研修 ■海外研修 ■社用車貸与
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
14日
■年末年始休暇
10日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇
実績あり
■有給休暇
取得平均13日(2024年度)
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
男女ともに実績あり
■介護休暇
実績あり
有給休暇の取得率は約7割以上！取得しやすい社内風土です。
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社員インタビュー
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■同僚／セールスエンジニア
技術職が多い会社ですが、とてもフランクな雰囲気で驚きました！社内研修も充実しており、何か分からないことがあれば相談しやすい環境なので、異業種出身でも活躍できると思います。
■同僚／セールスエンジニア
営業チームとも議論を重ねて、最適な提案をバックアップすることにやりがいを感じます。外資系ならではの、頑張った分が給与やポストで還元してもらえることも魅力の一つです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
安心して働けるのは〈環境〉〈将来性〉〈待遇〉が揃うから
◆会社の利益に直結する重要な役割 製品が最良のパフォーマンスを出せるかは、ニーズを噛み砕き、技術の力で解決に導く手立てを提案するセールスエンジニアの腕に掛かっています。 常にアップデートする自社製品に関する深い理解と、お客様のニーズや戦略を理解することが重要。同社が提供するのは「機械や部品」ではなく、「お客様の課題を解決する技術」であり、それを担っているのがセールスエンジニアです。
◆能動的なコミュニケーションがポイント 営業や技術、バックオフィスと、それぞれのチームで動くことが多い同社。 お客様に満足してもらう提案をすることはもちろん、営業担当とのディスカッションや調整事項を社内メンバーに依頼するなど、社内外問わず、円滑な「コミュニケーション」が重要です。相手の気持ちを汲み取りながら、自分の意見を発信することが苦手という方には、難しく感じる場面があるかもしれません。
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