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セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-精密・計測・分析機器エンジニア

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大塚電子株式会社
甲賀市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/9/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀】分析技術◆計測機器・分析機器の特注案件の営業支援◆残業月平均20H◆土日祝休

<大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員/技術継承のための重要なポジションの募集/1年間の伴走研修で分析スキルが磨ける/年間休日124日・有給平均取得日数14.7日・働き方◎> 滋賀工場にて、計測機器・分析機器の特注案件における営業支援を担当いただきます。 ※デモ、依頼分析、装置の妥当性確認、納品後の調整まで、技術的な観点から営業をサポートし、製品を世に送り出す重要な役割を担います。 ■業務内容: ◇入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験いただきます。 ◇将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道もあります。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。 ■業務のやりがい: ◇特注品は一つひとつが異なるため、常に新しい発見があり、技術者の好奇心が刺激される環境です。 ◇国内外の出張を通じた社外交流や、将来的には開発の上流工程にも関われるなど、キャリアの選択肢が広く、自分自身の市場価値を飛躍的に高めていけるポジションです。 ■就業環境: ◇業務の1割程度が出張(営業支援、装置の調整、納品など)となります。 ◇四半期末が繁忙期となり、残業・出張の頻度が2割度増えます。 ■当社について: 「0.1nm(ナノ)単位で測定する検査装置」「ピロリ菌の有無が呼気だけで検査できる医用機器」など、当社では30年以上前からディスプレイ・分光計測、医用・分析機器という分野において、技術力で世界をリードしてきました。特に「液晶パネル評価装置」は、当社の評価・検査方法と共に世界のスタンダードとして広く認知されています。その他にも、大手電機メーカーや製薬メーカー、大学、官公庁、民間の研究機関など、多種多様な業界から求められる製品群が取り揃えられています。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します> ■必須要件: ・理工系の専門知識((化学、物理、電気・電子など) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・光学知識をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-10 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点、会社の定める場所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無

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給与

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<予定年収> 520万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~331,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 275,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給与・ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には、月残業20時間を含んだ金額が含まれています。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:昨年度5.9ヵ月※ ※賞与の内訳は【ベースの賞与額+評価分】となっております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円※会社規定に基づく 寮社宅:独身寮:借上げ寮/寮費9,000円~(31歳まで) 社会保険:大塚グループ団体保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児休業・介護休業 ■出産・育児支援制度 ■退職金:大塚グループ運用の確定給付年金制度、確定拠出年金制度 ■看護介護休暇:看護や介護のために1人につき年間5日(最大10日)を取得可能 ■人間ドック(30歳以上の社員は毎年受診。費用は会社で補助) ■スポーツジム(法人契約) ■インフルエンザワクチン接種(会社負担) ■各種優待(映画や旅行などのレジャー等が安く利用できる) ■従業員持株会 ■大塚製品社割 ■保養所 下記は一部従業員利用可 ■時短制度 ■託児所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始6日 ■慶弔休暇・看護介護休暇 ■有給休暇取得実績:平均取得日数14.7日※昨年実績

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