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セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-自動車・自動車部品エンジニア

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加藤鉄工株式会社
みよし市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/みよし市】技術営業<未経験歓迎>「売る」仕事ではなく新しい機械を生み出す仕事◇定着率高◎

~「売る」営業ではなく、お客様や設計者と一緒に、新しい専用機を考える仕事/ニーズ把握力や提案力を身に着けたい方/未経験から技術を学べる◎~ ■業務概要: 自動車用シートメーカーに対する生産設備の技術営業(情報収集、技術的な打ち合わせ)を担います。 ■業務詳細: ◇担当する自動車用シートメーカーを定期的に訪問して、シートを生産する専用機の要望をお聞きします。シンプル、スリム、コンパクト、自動化やコストダウンなどご要望は様々です。 ◇ご要望を社内に持ち帰り、設計者と打ち合わせをしながらお客様のご要望を実現する専用機を一緒に考えていきます。 ◇年間の開発案件は10~15件。その中で新規案件が6件ほど。開発期間は3ヶ月~1年程度です。長いスパンで仕事に取り組みます。 ◇機械が完成して、お客様に納品するまで、設計者や製造部門をしっかりフォローします。 ■残業について: 仕事量に波はありますが、残業をできる限り少なくするようにしています。納期を考えながら自分で計画を立てて「今日は早めに帰ろうor頑張ろう」と自分のペースで仕事を進められます。 ■担当者より: ~お客様のご要望をしっかりお聞きすることが仕事の中心~ 当社の「技術営業」は多くの皆さんがイメージする一般的な「営業」とは違います。トヨタ紡織株式会社などの、当社と長いお付き合いがある自動車シートメーカーを定期的に訪問して、自動車用シートを生産する専用機の仕様などについての打ち合わせを行うことが仕事の中心になります。 そのため、新しいお客様を探すのに苦労したり、毎日同じお客様を何件も訪問するような営業ではありません。カタログに載っている商品を「売る」のではなく、お客様や当社の技術者と一緒に新しい機械を考える仕事です。 今までの実績が評価されて、お客様から「こんな機械ができないだろうか」と相談されることもしばしばです。 「機械の知識がない」という方でも大丈夫です。技術営業として10年活躍している社員も大学は文系出身。最低でも半年間は先輩社員と同行営業をしながら仕事を少しづつ覚えていってもらえば大丈夫です。先輩はもちろん、設計や工場の人たちとも気軽に話ができます。そのため長く務める社員が多く、定着率の良い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・自動車やバイクが好きな方、機械が好きな方、モノづくりに興味がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町辰己山103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分(12:20~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):6,100円~8,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:80,300円~96,500円 <想定月額> 208,400円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当: 特別手当+職能手当3万~+奨励手当3万~+精勤手当1万5千円 ※1年目の賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:アイ企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> ■退職金制度 ■制服貸与 ■研修制度 ■皆勤賞、奨励金、休日出勤手当 ※サービス残業はありません

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日休み。 ※休日出勤した場合は、振替休日を取得できます。

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