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セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア

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株式会社日本設計工業
浜松市中央区, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【浜松市/転勤なし】技術営業職◇実質年休120日/ロボット活用による省人化・生産性向上に貢献する会社

~異業界・未経験者も活躍中!/家族手当などの福利厚生や教育体制充実◎~ ■事業の魅力: 当社では、工場や病院、半導体工場などで使われる搬送システムやロボットを組み合わせた自動化ラインをつくっています。 人手では難しい作業や移動をロボットと機械で効率化し、自動車・医療・半導体などの現場で省人化・生産性向上に大きく役立っています。 ■業務内容 オーダーメイドにて上記のようなマテハンシステムを生産している当社にて、搬送装置、生産ラインの営業を、技術的視点でサポートいただきます。 ■ご入社後の流れ 入社後、まずは能力に合わせた座学の研修を行います。その後OJTによって先輩社員について一つ一つの業務を覚え、徐々に一人立ちを目指していきます。 ■業務詳細: ・お客様の要望事項に対して、技術的な部分で対応します。 ・外出時には、社有車を使用していただきます。 ・お客様の要望を具現化するため、要望を社内展開します。 ※特に設計部門とのコミュニケーションが大切になるポジションです。 ■同社で働く魅力: 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開: 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■歓迎条件: 法人営業経験をお持ちの方 社会人経験3年以上お持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大原町500 勤務地最寄駅:遠州鉄道西鹿島線/浜北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)業績に応じて決算賞与あり ※能力や経験に応じてこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大2万7千円まで実費支給 家族手当:配偶者9千円、第一子5千円、第二子4千円 など 住宅手当:入社時に転居が必要な遠方の方で賃貸へ入居する場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 75歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・教育制度(階層別教育、技能教育など) ・資格取得支援制度(技能検定など) <その他補足> 確定給付年金、普通傷害保険、財形貯蓄、社員親睦会、慶弔見舞金、社員旅行、ゴルフ優待券、リゾートホテル会員、育児休業制度、介護休業制度健康診断(年1回)・生活習慣病予防検診(35歳以上)、健康増進(健康器具利用)、産業医による健康相談他インフルエンザワクチン予防接種、自家用車通勤可・無料駐車場(浜松)、制服貸与、子育支援制度(時短勤務・テレワーク)、社員クラブ、社内イベント、持株制度、UCゴールド会員特典

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ★実質年間休日120日(所定休日116日 有給奨励日4日)★ ・年に2回土曜出勤あり ・育児休業制度、介護休業制度 ・年末年始、GW、夏期休暇 ※有給休暇:入社後7か月目に10日付与

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