セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-工作機械・産業機械・ロボットエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【福岡】技術×営業で製造業の課題解決を担うセールスエンジニア◇生産現場の課題を解決する技術提案
■募集背景： 当社では、製造業向けに「ハード×ソフト」の両面から課題解決を行うエンジニアリングサービスを展開しています。 FAメカトロ開発センターでは設計～製造・現地調整までワンストップで対応しています。 従来の機構設計中心から、上流の課題定義・提案領域を強化するため、技術理解を基に顧客課題を要件化し、成果創出までリードするセールスエンジニアを募集します。 新規開拓と既存深耕の両面からパイプラインを拡大し、技術ソリューション企業へ進化させていきたい方を歓迎します。 ■業務内容： 顧客の技術課題特定～提案、受注後の立ち上げ・運用までフォローまでを一貫して担当します。「技術×営業」の視点で顧客の開発・生産課題に深く入り込み、プロジェクトを推進するポジションです。 ■具体的には： ◇顧客開拓・マーケット形成 新規ソリューションテーマの検討・企画策定／マーケットリサーチ・顧客探索／新規顧客開拓および販売チャネルの構築／地域営業との連携による案件創出 ◇顧客課題ヒアリング・要件整理 顧客キーパーソンへの技術ヒアリング／表出していない「暗黙知の課題」の抽出／必要に応じた生産現場での現場確認／装置・システム仕様の整理（機械／電気／制御／ソフト） ◇ソリューション提案（プリセールス） 仕様をもとにした設備・システム構成の検討／設計エンジニアと連携した提案書作成／PoC提案、見積作成、契約折衝／FA・産業IoT・AI活用などを含むソリューション提案 ◇社内連携・プロジェクト立ち上げ 顧客要求の社内翻訳（開発チームへの展開）／プロジェクト体制構築、WBS作成／技術リスク・コストの整理／社内プロジェクト立ち上げ推進 ◇プロジェクト推進・アフターフォロー 進捗管理および定期報告／技術レビュー対応・課題切り分け／納品対応および導入後フォロー／中長期的な関係構築・追加提案 ■ポジションの魅力： AIの進化に伴い、現実世界で稼働する「フィジカルAI」の重要性が急速に高まっています。製造業においても、従来のPLC中心の自動化から、センサー・AI・データ活用による高度化へと進化しています。 本ポジションでは、「課題を解決する技術提案」に携わることができます。 ・最先端技術×現場課題 ・構想段階から関われる上流工程 ・技術とビジネスの両立 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械／電気の基本的な知識（顧客と会話が通じるレベル） ・技術要素を含むBtoB営業・セールスエンジニア経験 ■歓迎条件： ・顧客との技術コミュニケーションが得意な方 ・FA業界におけるメカ・電気分野のいずれかの実務経験がある方 ・FA業界・設備メーカーで営業実務経験のある方 ・技術者と営業の橋渡し役として調整・ハンドリングができる方 ・提案から受注までのプロセスを主体的に推進できる方 ・生産ラインの改善活動に取り組んだことがある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ハードウェア開発センター 福岡事業所 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル9F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円まで支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：選択制 積立確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e‐learning／Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有 ■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります ＜その他補足＞ ■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり ■手当：役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時（年5回、最大5日）、有給（入社6ヶ月後10日付与）、特別休暇
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