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セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-自動車・自動車部品エンジニア

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マツモト産業株式会社
静岡県, 日本¥4,000,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/9/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡/浜松】技術営業職 ※日本産業界を支えるメーカー商社/直行・直帰が可能/年休123日

◆取引先とも協力した研修など充実した育成制度/海外にも積極展開中/あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要◆ ■業務内容: 技術営業職としてご活躍いただきます。 ・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。 ・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※直行・直帰が可能です(訪問先・業務進捗などによる)。 ※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります(代休・振替休日取得可能)。 ※希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。 ■システム事業部について: ・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門(海外対応も含む)です。 ・自動車の新機種(モデルチェンジ)を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。 ■当社について: 産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。 ■職位: メンバークラス~課長クラス ■配属先構成: 浜松営業所(システム課)…男性主任2名(30代2名)、男性メンバー1名(20代)※関東システム営業所の男性次長(40代)が責任者を兼任。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・溶接知識をお持ちの方 ・機械系メーカー・商社での営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区安新町120 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:49,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績:基本給×5.5カ月)※会社全体の業績による特別賞与有り ■モデル年収: ・新卒 32歳(勤続7年/主任)550万円 ・中途 43歳(勤続15年/次長)750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 家族手当:「扶養手当」として福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:特別調整手当1万円~2万円 寮社宅:30歳以下独身向け、借り上げ寮・レンタル家具制度有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり/確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得受験料全額補助(規定あり) <その他補足> ■社員持株会 ■諸手当:特別調整手当他(資格、責任者、転勤、単身赴任等規定による) ■扶養手当:健康保険法上の扶養親族である配偶者または満23歳未満の子のある者に対して、配偶者:10,000円、子1人につき:10,000円 ■財形貯蓄 ■帰省旅費制度:独身寮生/年2回、単身赴任者/月2回 ■永年勤続表彰:10年表彰、20年表彰 ■総合福祉定期保険 ■契約保養所(ダイワロイヤルメンバーズクラブ)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 年次有給休暇(初年度12日)

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