セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】内勤ポジションあり／2カ月の導入研修
- 【柔軟な働き方】在宅OK／フレックス制／土日祝休み
- 【安定基盤】上場企業グループ／成長領域で事業拡大中
仕事内容
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【未経験歓迎／上場グループ／内勤ポジションあり】次世代エネルギーシステムの導入を幅広く支えます
◎働き方をガラリと変えるチャンスです！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「ずっと現場」が、当たり前ではありません 実際の施工は協力会社が担当し、Webカメラによる遠隔管理も活用。 着工や竣工など必要なタイミングで現場へ足を運びながら、 在宅勤務やオフィス勤務を中心に働けます。 ★フレックスタイム制をはじめ、働きやすい環境を整備 コアタイム（10：00～15：00）以外は勤務時間を柔軟に調整可能。 年間休日126日・土日祝休み、残業も月20時間程度と、 自分の時間を大切にしながら働けます。 ★成長分野で、専門性もキャリアも一段上へ 成長が続く蓄電池×EMS（エネルギーマネジメントシステム）の領域で、 未経験者は基礎から、経験者は設計やプロジェクト統括までスキルを拡大。 資格取得支援も活用しながら、専門性と市場価値を高められます。 ＝＝ 蓄電池システムの導入に向けて、 設備が無事に稼働するまでプロジェクトを推進していく役割です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 施工管理や電気工事、設計など、経験分野を活かして役割を分担。 協力会社や電力会社などと連携しながら進めます。 ■蓄電池設備導入に向けた現地調査・要件確認 ■設計内容の確認・工程管理・進行管理 ■電力会社への申請や許認可関連の対応 ■試運転・調整・保守対応のサポート ■メーカー・協力会社・事業者との打ち合わせ ■プロジェクト全体の進行管理・品質管理 など ＼＼未経験からスタートしやすい、内勤ポジションも！／／ 未経験の方、経験の浅い方は、内勤業務からスタート可能。 希望に応じて将来は、現場管理や技術サポートなどへ担当領域を広げられます。 ■メーカーへの仕様確認・問い合わせ ■電力会社への申請・許認可関連 ■各プロジェクトの工程・進捗状況の管理 ■メール・電話による各種調整
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チーム組織構成
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配属先となる「技術グループ」には、現在5名が在籍。現場管理・技術サポート・設計など、それぞれの経験や得意分野を活かして役割を分担し、案件ごとにチームを組んでプロジェクトを進めています。周囲の知識やノウハウを吸収しながら、希望や適性に応じて担当領域を広げていけます。
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組織名称
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技術グループ
・定着率 → 定着率100％（直近1年）
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対象となる方
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【経験不問／電気工事・施工管理の経験者優遇】★成長分野で専門性や長く活かせるスキルを身につけたい方
＜応募資格＞ ◇学歴不問 ◇業種・職種未経験歓迎 ◇第二新卒・社会人経験10年以上OK ◇普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎する資格＞ ◇以下いずれかの資格をお持ちの方 └第二種電気工事士 └電気工事施工管理技士（2級・1級） ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎太陽光・プラント・電力設備などの施工管理経験 ◎電気設計、試運転・調整、系統連系申請などの経験 ◎高圧設備や安全管理に関する知識・実務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎設計や調整などへ仕事の幅を広げたい方 ◎周囲との連携や段取りを大切にできる方 ◎プロジェクト全体を意識して動ける方 ◎成長分野で、これまでの経験やスキルを活かしたい方
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選考のポイント
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未経験・無資格の方も安心してスタートできるよう、メーカーへの仕様確認や工程管理などを担う内勤ポジションをご用意しています。基礎から学び、将来につながる専門知識やスキルを一つずつ身につけていけます。
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勤務地
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＜在宅勤務OK／転勤なし／「神谷町駅」徒歩2分＞ ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 ※転勤はありません ※在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 ＼業務に合わせた、柔軟なワークスタイル／ 現場管理を担当する場合も、実際の施工は協力会社が進めるため、長期常駐はありません。現場を訪れるのは、着工・途中確認・竣工などの節目が中心で、数日単位の対応です。 また、内勤ポジションでは、業務に慣れた後は在宅勤務を中心とした働き方も可能。担当業務に応じて、現場・オフィス・在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。
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勤務時間
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■フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間・休憩1時間 フレキシブルタイム／8：00～10：00、15：00～20：00 コアタイム／10：00～15：00 標準的な勤務例／9：30～18：30 ＼ここが働きやすい！／ ★残業は月平均20時間程度 ★在宅勤務OK ★現場への直行直帰OK Webカメラを活用した遠隔での進捗確認も取り入れ、移動の負担を軽減。 効率よく業務をすすめながら、自分の裁量で柔軟なスケジュール調整が可能です！
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり （期間中の条件に変更はありません）
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給与
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★入社お祝い金10万円支給あり（入社から3カ月経過後に在籍の方が対象） ※支給のタイミングは入社月に応じて異なります。 【未経験者】 ■月給：27万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万4,501円～月8万3,613円支給 想定年収：351万円～455万円 【経験者（有資格者）】 第二種電気工事士保有者： ■月給：35万円～60万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万3,613円～月14万3,335円支給 想定年収：455万円～780万円 電気工事施工管理技士（2級または1級）保有者： ■月給：45万円～85万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月10万7,502円～月20万3,058円支給 想定年収：585万円～1,105万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■残業手当（超過分を支給） ■在宅勤務手当
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賞与
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年2回（業績・評価による）
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昇給
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年2回（業績・評価による）
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入社時の想定年収
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年収585万円～年収1,105万円 ※経験者（有資格者）の場合
年収351万円～年収455万円 ※未経験者の場合
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社員の年収例
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- 年収約800万円／入社2年目
- 年収約600万円／入社1年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ネイル料金補助（上限あり） ■在宅勤務 ■時短制度 ■導入研修 ■資格取得補助 ■社員旅行 ■社内マッサージ無料（本社のみ） ■マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり） ■提携先のフィットネスジムを無料で利用可能 ■ボックス型酸素カプセル └会議スペースとして利用できるほか、休憩時のリフレッシュやコンディション維持にも活用できます ◎社員旅行 年に一度、社員旅行を実施。 参加は自由で、沖縄やグランピングなど行き先も毎年さまざま。 部署を越えた交流の機会にもなっています。
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇 ■有給休暇 （1日～10日 ※下限日数は入社直後の付与日数となります） ★入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり （付与日数は入社月により1～6日間） ★5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■上司／Kさん（取締役）／Q．エネルギー分野で、御社はどんな価値を提供していますか？
再生可能エネルギーの普及が進む今、次に求められるのは「発電した電力をどう活かすか」です。当社は蓄電池とEMSを組み合わせ、需給調整や自家消費など、電力を効率よく安定的に使うための支援を担っています。
■上司／Kさん（取締役）／Q．働き方について、どんな工夫をしていますか？
出張時は近隣の現場をまとめて訪問し、日常の進捗確認にはWebカメラも活用しています。現場対応と在宅勤務を組み合わせることで、移動の負担を抑えながら、業務に応じて柔軟に働ける環境を整えています。
■上司／Kさん（取締役）／Q．これから仲間になる方へ、メッセージをお願いします
エネルギー業界は、大きな転換期を迎えています。経験に関わらず、新しい技術や仕組みに前向きに挑戦して欲しいです。私たちと一緒に成長しながら、次代のエネルギーを支える仕事を楽しんでもらえたら嬉しいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
柔軟に働きながら、次代の技術を身につける。
蓄電池システムは、設計や申請、施工、試運転など多くの工程を経て、ようやく稼働を迎えます。協力会社や各担当者と連携しながら一つの設備を形にし、無事に動き出した瞬間には、大きな達成感を得られるでしょう。 さらに、自分たちが携わった設備が、再生可能エネルギーの有効活用や電力の安定供給につながることも、この仕事ならではの魅力です。次代のエネルギーインフラを支えている実感を持ちながら働けます。
多くの関係者と連携しながら進める仕事だからこそ、調整の難しさがあります。電力会社やメーカー、協力会社など、それぞれの立場や進捗を把握し、認識をそろえながらプロジェクトを前へ進めることが欠かせません。 また、自分の業務が前後の工程にどう影響するかを意識して進めることも大切です。確認不足や段取りの遅れが後工程に影響することもあるため、周囲とこまめに情報を共有し、対応する姿勢が求められます。
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