セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア
職務内容
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仕事内容
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東京◆技術営業／空調・熱源設備などの技術提案◆プライム上場・創業360年超えの老舗商社／所定労働7H
【創業360周年・プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■ 業務内容 工場・物流施設・研究施設・オフィスビルなどを保有する法人顧客に対し、省エネルギー・脱炭素化を実現するための技術提案を担っていただきます。営業担当と連携しながら、課題抽出から設備導入まで一貫して携わるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・現場調査（現調） 顧客の工場やビルにおける空調機器、ボイラー等の熱源機器、生産設備の稼働状況を確認。 ・技術提案・シミュレーション 機器更新による省エネ効果やCO2削減量の試算、最適なシステム構成の提案。 ・見積積算・施工計画 導入コストの精緻な積算および、施工工程・安全管理面の計画策定。 ・技術的支援 営業同行による専門的な視点からのプレゼンテーション支援。 ■組織のミッション 配属先のYES（YUASA Environment Solution）部は、YUASAグループ全体のグリーン事業拡大を推進する専門組織です。単なる設備販売ではなく、CO2排出量の可視化、削減計画の策定、省エネ・再生可能エネルギー設備の導入、補助金活用支援までワンストップで提供しています。グループ各拠点の営業活動を技術面から支援しながら、顧客のカーボンニュートラル実現に貢献する中核部門として活躍いただきます。 ■働き方改革推進中： ・オフピーク出勤制度あり ・所定労働時間7時間 ・原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みの導入 ・ITを活用した（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を効率化を実施 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】以下スキルを持ち合わせた方 ・空調、給排水、熱源機器等の機械設備に関する技術的知見（設計、施工管理、または技術営業経験） ・現場調査から見積・提案書作成まで一連のエンジニアリング業務ができる方 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士の有資格者 ・電気工事施工管理技士の有資格者 ・エネルギー管理士の有資格者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～547,000円 ＜月給＞ 359,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタッフ～マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約6.25ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJD研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など ＜その他補足＞ ■手当：海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当 ■制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか ■退職金制度：前払い退職金または確定拠出型年金を選択 ■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■健康ポイントプログラム「ハピルス」 ■社長懇談会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、有給休暇
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