セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-機械・電子部品・コネクタエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京】建物管理向けシステムの技術営業（自社サービス）◆IoT照明などを利用し建物価値の向上を提案
■業務内容： ・自社の総合施設管理ソリューション（ENEverse）、無線制御システム（LiCONEX）の技術営業をお任せします。 ・「総合施設管理ソリューション事業」では建物価値の向上を推進するスマートビルの構築、並びに運用支援に関する企画、設計業務を担当します。 ・また「無線制御システム事業」ではIoTセンサを用いたクラウド型照明制御設備の構築並びに運用支援に関する業務を担当します。 ・両事業とも、脱炭素、省エネ、省力化を推進するサービスであり、ニーズが拡大しています。 ■具体的には： ・大手ディベロッパーやビルマネジメント会社、ゼネコン、サブコンなど、業種業態を問わず現状の課題解決提案 ・クラウドサービスのシステム構築の提案 ・スマートビルディングにおけるマスターシステムインテグレーター業務など ■出張： 研究部門が宮城県角田市となるため、定期的な出張が発生します。 ■組織構成： 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多いです。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。この風土は、技術営業部門も同様で他部門と伴走しながら物件を担当することとなります。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ・また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（業務上、社有車の運転が発生するため） ・自動制御機器のメンテナンスや施工管理などの経験をお持ちの方※3年以上 ■歓迎条件： （ENEverse、LiCONEXという新たな製品の拡大に向けて）計装関連に知見がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ アンテナオフィス 住所：東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 蒲田営業所 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間00分 対象期間の総所定労働時間：158時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（対象者には決算賞与も支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：4万5000円まで／月 家族手当：福利厚生その他欄に補足有 住宅手当：家賃補助：35,000円～（会社規定による） 寮社宅：社員寮／借上社宅（勤務地により） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり） ＜その他補足＞ ■職技手当 ■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月） ■転勤時の家賃補助 ■社員寮／借上社宅（勤務地により） ■単身者帰省旅費 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社時より有給付与（翌年1月1日より追加付与）
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