セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-機械・電子部品・コネクタエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大阪】フィールドエンジニア(BMS・防犯カメラ等の導入構築)◆中国語活かす◆世界的電子機器メーカー
◆◇時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調/中国語を活かせる／完全週休2日制／年間休日128日／物流体制のさらなる強化に向けた募集◇◆ ◆事業紹介 ビルディングオートメーション事業として、BMS（ビル管理システム）やコントローラー、監視カメラ、入退管理等を取り扱っています。 単なる機器販売にとどまらず、お客様の課題を踏まえた解決ソリューション提案を行っています。 さらに、自社取り扱い製品にとどまらず、お客様のニーズに合わせて他社製品（例：入退館システムやネットワーク機器など）の取り扱い・提案も柔軟に実施し、最適なシステム環境を構築しています。 ◆仕事内容 大型プロジェクトにおけるBMS（ビル管理システム）、監視カメラシステム、入退室管理システム、ネットワーク関連システムの導入・構築業務を担当いただきます。 また、ソリューション案件（工事案件を含む）の進行管理や、導入後の保守・サポート業務もお任せします。 ・ソリューション案件における現場作業（システム設定・調整・試運転など） ・お客様や協力会社など、現場関係者との調整・コミュニケーション ・海外エンジニアチームとの連携（技術サポート、問い合わせ対応など） ・操作マニュアルや手順書などの各種ドキュメント作成・整備 ・定期保守業務（年1回程度） ◆ポジションの魅力 ◎世界的に評価されている自社ブランド（VTScada、LOYTEC、VIVOTEK等）の製品を活用し、社会インフラの安全性向上や人々の暮らしを支えるソリューション提供に携わることができます。 ◎自社製品に限定せず、他社製品も組み合わせた最適な提案が可能であり、大規模プロジェクトの中核として顧客課題の解決に深く関与できます。 ◎技術的な専門性を発揮しながら、プロジェクトを通じて大きな達成感とやりがいを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビル業界におけるエンジニア経験（3年以上） ・日本語ビジネスレベル（ビジネスレベル※目安：日本語能力試験N１） ・英語または中国語(ビジネスレベル) ■歓迎条件： ・建設・設備工事案件など、多数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験 ・電気通信やソフトウェアシステムに関する基礎知識をお持ちの方 ・顧客および協力会社との折衝・調整経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目９ デルタ大阪ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,513,124円～5,292,272円 固定残業手当/月：65,573円～106,733円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,143円～437,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ・年俸を16で割り、1／16を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月5万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・Eラーニング ・海外研修 ・社員研修旅行：年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 など ＜その他補足＞ ■時差出勤を導入しています。（休憩1時間） 下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：08:00～17:00 B：08:30～17:30 C：09:00～18:00 D：09:30～18:30 E：10:00～19:00 ■福利厚生： ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・サークル活動支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・完全週休2日（土日祝休み：月7日～8日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・生理休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休業（取得・復職実績あり）・介護休業
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