セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-プラント機器・設備エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京／港区】データセンター向け電源商材の技術営業～開発～構築技術者◆リモート可／NTTグループ
～電気設備の知見を活かして、幅広いキャリア形成が可能なポジション／海外メーカーとの連携で、最先端の技術に触れる／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定～ ■この業務のポイント： ・生成AIやクラウドサービスの普及により急成長しているデータセンター市場において、発電機・受変電設備・UPS（無停電電源装置）など、データセンターの安定稼働を支える重要な電源設備の技術営業・構築支援に携わります。 ・日本国内の大規模データセンターの70％超に関与するNTTファシリティーズだからこそ、業界最前線の案件や最先端技術に触れながら専門性を高めることができます。 ・まずは技術提案、納品調整、試運転対応などの実務を担当いただき、経験を積みながら製品開発や事業企画などの上流業務へステップアップすることも可能です。 ・NTTグループの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。 ■業務内容： データセンターの新築・改修プロジェクトにおいて、発電機、受変電設備、UPS（無停電電源装置）などの電源設備に関する技術営業・構築支援を担当いただきます。 データセンターは、生成AIやクラウドサービスの普及により急速に需要が拡大している社会インフラです。本ポジションでは、その安定稼働を支える重要な電源設備を取り扱います。 国内外の設備メーカー、設計会社、施工会社、お客様など多くの関係者と連携しながら、提案から納品・試運転まで一貫して携わります。 まずは担当者として技術提案や納品・試運転対応などの実務を担当いただき、経験に応じて製品開発や事業企画などの上流業務にも挑戦いただけます。 ■業務詳細： （1）技術営業（スペックイン提案） ・お客様や設計会社への製品提案 ・設備仕様の確認・提案書作成 ・メーカーとの技術打合せ （2）納品・搬入調整 ・製品手配 ・工場出荷調整 ・現場搬入計画の調整 （3）試運転・引渡し支援 ・工場試験への立会い ・現地試運転対応 ・お客様への引渡し対応 ※経験に応じて製品開発・事業推進などもお任せいたします。 ■取扱製品： ・発電機（非常用電源設備） ・受変電設備（電力を受け取り供給する設備） ・UPS（無停電電源装置） など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・発電機、受変電設備、UPSなどの電源設備に関する知識を有し、設計、施工管理、試運転、保守、技術営業のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方 ■歓迎条件： ・設備メーカーでの技術営業または技術支援の経験 ・発電機、受変電設備、UPSの設計・構築経験 ・ゼネコン・サブコンでの設備工事経験 ・データセンター、生産施設、物流施設など大規模施設案件の経験 ・試運転調整や品質管理の経験 ・設備機器の選定、提案、仕様検討の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～642,000円 ＜月給＞ 460,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：扶養家族がいる場合のみ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入） 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（メニュー選択式） ※カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（20日）、年末年始休暇、各種特別休暇 など
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