セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-精密・計測・分析機器エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【港区】フィールドアプリケーションエンジニア ※最先端技術を知れる／在宅OK／平均残業13時間程度
【電子装置設計、回路設計の実務経験歓迎！／創業160年以上のコーンズグループ・外資系企業日本法人／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／年間休日125日】 ■業務内容 海外メーカーのエンジニアと密に連携し、世界最先端のイメージング技術（赤外線カメラモジュール・CMOSイメージセンサー等）を日本市場へ浸透させる「技術の顔」として活躍していただけます。 ■業務詳細 ・製品ソリューションの提案 営業担当に同行し、日本を代表する大手メーカーや研究機関に対して技術的なプレゼンやデモンストレーションを実施。お客様の課題を特定し、最適な解決策を提示します。 ・顧客への技術サポート 実機を用いた評価のアドバイスや導入後のアフターサポートを行います。海外メーカーへの技術的なフィードバックを通じて、製品の改良に携わることもあります。 ※上記業務割合は、おおよそ50％ずつ。 ※国内出張、海外出張あり。 ■魅力点 ・世界と繋がる面白さ： 海外のメーカーと直接メールや会議を行い、最先端の技術をキャッチアップ。世界中のエンジニアたちと対等に議論するワクワク感を日々実感できます。 ・技術力でプロジェクトを加速： 営業担当と一緒に、お客様が抱える「実現したいこと」をヒアリング。あなたの回路設計やソフトウェアの知見を活かし、最適な製品の選定や提案を行うことで、お客様のプロジェクトを劇的に進展させます。 ・エンジニアに優しい環境： 残業月平均13時間。東京港区で腰を据えて働けます。フレックスタイムや在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを保ちながら技術者としてのキャリアを最大化できます。 ■取り扱い製品 赤外線カメラモジュール、CMOSイメージセンサー、画像処理システム そのほかセンサー、監視、セキュリティ、イメージング、製造業等幅広い分野で使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかをお持ちの方 ●電子装置設計、回路設計の実務経験 または、 ●C言語などの基礎的な知識 ※「設計の経験はあるが、ソフトは独学程度。これから極めたい」という方も大歓迎です。 ■歓迎条件 ・ドローン、ロボットといった機器開発経験 ・英語でのコミュニーケーション能力（650点程度） ・赤外線の知識、光学系の知識 ・画像に関連する経験者（カメラモジュール経験、AI経験） ＜語学補足＞ 入社時は英語での読み書きに抵抗が無ければ問題ありません。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ ICON PLACE SHIBAKOEN 住所：東京都港区芝3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：東京都港区芝3丁目3番10号 コーンズハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ご入社から3カ月後末までは試用期間あり。（延長の可能性有）
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～915万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法上の非課税限度額まで（新幹線、飛行機不可） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：試用期間明けから対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ <教育制度> OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（DC制度）、退職金制度、各種社会保険完備、慶弔金制度、 フレックスタイム制度(諸条件あり)、ボランティア休暇・休職制度、 自己申告制度、海外留学支援制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有休（前年度分のみ持ち越し可）、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※年次有給休暇：入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。
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